员工手册培训北京弘正建设集团有限公司.ppt

北京弘正建设集团有限公司
行政中心
员工手册
2018/5/24
北京弘正建设集团有限公司创立于2001年,是一家集房地产开发、建筑施工、市政工程、园林绿化、物业管理以及科技、咨询为一体的多元化集团。
集团秉承“有形工程、有形品牌”的品牌理念,坚持“对得起良心、对得起用户”的经营理念,十几年来,经过集团全体员工的不懈努力,迄今已发展成拥有固定资产上亿元、各种人才云集的大型企业。公司自成立以来,承接了数十个标志性样板工程,取得了多项荣誉称号,积累了丰富的施工经验,掌握了各种新型施工技术,迄今拥有一支务实高效、开拓创新的领导队伍;一批专业扎实、技术熟练的高素质员工。
集团坚持“创造品质、创造品位、创造财富、创造福祉”企业宗旨,与世纪同步,与首都同行,推进辽宁五点一线、黄河三角洲、太原、云贵、西北、京城六大项目群建设,全面实施“百城百标”工程——在中国100个城市建设100座地标建筑。弘正人以质量立楼、诚信立企、胸怀立人、创新立世、勇于善败,不断自我否定,在跨越中自我超越,超越中创造卓越。
集团简介
2018/5/24
前言
欢迎您加入北京弘正建设集团有限公司!
本员工手册根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》结合本公司的企业发展宗旨制定,它能帮助您了解集团的企业文化、倡导的理念、规章制度、行为准则以及其他相关内容,明确您在集团任职期间可享受的权利、应承担的责任和义务,规范您在集团工作期间的言行举止,使您更快地融入弘正建设集团这个大家庭中,成为其中合格的一员,为集团的发展添砖加瓦,也为自己的事业插上腾飞的翅膀。
因此,作为弘正建设集团的一员,请您仔细阅读本手册,并按照本手册的要求规范自己的行为。由于集团的持续发展,本手册还将不断修改完善,相应规章制度也会做相应修订,具体以集团正式发文为准。如遇相关内容不明,由我集团行政中心进行解答。本手册条款如与国家法律法规相冲突,依据国家法律相关规定执行。
衷心祝愿您能成为弘正建设集团的一名优秀员工,
并在这个舞台上充分施展才华,走向人生的巅峰!
2018/5/24
弘正核心价值观:诚信立企,胸怀立人,质量立楼,创新立世;
弘正宗旨:创造品质,创造品位,创造财富,创造福祉;
弘正精神:挑战中超越,磨砺中成就;
弘正作风:做人如水,做事如山;
一身正气,一马当先,一丝不苟,一诺千金
弘正五大理念:
发展理念:张弛有度,稳健前行;
品牌理念:有形工程,有形品牌;
文化理念:正,可立身;弘,可济世;
让管理自下而上,让全员管理企业;
品质理念:在商言人,品质是魂。优质起步,
精品始终;
品牌首先是品质,金牌首先是精品;
市场理念:对得起良心,对得起用户。
企业文化
2018/5/24
三大纪律
第一大纪律懂得服从
——有规则的组织才能打胜仗,守规矩的人才有成功的机会
第二大纪律结果说话
——有结果就是有能力,没结果就是没能力
第三大纪律公私分明
——不侵占公司财物,不损害公司利益
身为弘正集团人、树立弘正人形象
2018/5/24
第一项注意坚守岗位
——按本色做人,按角色做事
1、意愿比能力重要
——工作不是你喜欢不喜欢,而是必须要做好的事
2、才华是干出来的。
——想干事,能干事,干成事,善共事,干好事
3、认同组织
——把自己变成组织需要的人
第二项注意认真做事
——我们实在没有什么大本事,只有认真做事的精神
第三项注意承担责任
——任务面前承担起来,关键时刻能站出来
1、内向思维
——承担责任首先就要对自己负责
2、关键时刻要能站出来
——组织需要能够解决问题的人
八项注意
2018/5/24
3、承担责任“三步法”
——作出承诺、锁定任务、结果说话
第四项注意精神饱满
——满怀***是事业成功的先决条件
1、不抱怨
——学会闭嘴,远离是非
2、满怀***
——心态决定行动,行动决定结果
3、做愉快的事,愉快地去做事
——我们做的可能不是自己喜欢的事情,但我们可以以愉快的心情去做事情
第五项注意团结互助
——搞五湖四海,不搞团团伙伙
第六项注意维护荣誉
——在职一座山,离职一座碑
第七项注意遵守契约
——当老实人、说老实话、办老实事
第八项注意不断学****br/> ——不仅要和组织同步,而且要不断进步
八项注意
2018/5/24
工作准则
第一条员工应遵守事项
心胸坦荡,光明磊落,精诚团结,相互合作。
工作时间严守工作岗位,专心工作,不串岗,不闲聊。
忠诚公司,服从领导,勤奋工作,言行要体现公司的良好形象。
员工有责任和权力向公司高层领导提出合理化建议和情况汇报。
员工工作时间应按公司制度要求衣着整洁,举止大方,言语文明。
待客礼貌,热情周到。
办公文明,保持办公环境整洁有序。
员工