浙江工业大学信息工程学院毕业生就业工作奖励办法.doc

浙江工业大学信息工程学院毕业生就业工作奖励办法
为建立我院毕业班就业工作激励机制,营造“全员就业”工作氛围,充分调动学生及班级开展就业工作的主动性和积极性,努力提高毕业生就业层次及升学率,结合学院实际,特制定本就业工作奖励办法。
奖励对象为学院本科生毕业生及研究生毕业生。
一、本科生奖励
(一)签约奖励

●奖励对象:毕业离校前签约率为80%及以上的班级。
●奖励办法:签约率为100%的班级奖励3000元,签约率为95%至100%的班级奖励2000元,签约率为90%至95%的班级奖励1500元,签约率为85%至90%的班级奖励1000元,签约率为80%至85%的班级奖励600元。
●评选时间:毕业离校前一周内,具体时间视实际情况另行确定通知。

●奖励对象:指定时间点签约率居前三名的班级。
●奖励办法:第一名班级奖励400元;第二名班级奖励300元;第三名班级奖励200元。
●评选时间:每年三月起每两周一次,具体时间视实际情况另行确定通知。

●奖励对象:指定时间点签约率增幅居前三名的班级。
●奖励办法:第一名班级奖励300元;第二名班级奖励200元;第三名班级奖励100元。
●评选时间:每年三月起每两周一次,具体时间视实际情况另行确定通知。
(二)研究生(出国)升学率奖励

●奖励对象:就业去向为升学(考研以收到调档函为准,出国以收到国外大学入学OFFER为准)的人数在一定比例以上的班级。
●奖励办法:升学率为40%及以上的班级奖励1500元;升学率为30%至40%的班级奖励1000元;升学率
为20%至30%的班级奖励500元。
●评选时间:毕业离校前一周内,具体时间视实际情况另行确定通知。
2、考研奖学金:(此项由银江创新基金支出)
●奖励对象:报考研究生且完成考试的本科毕业生
●奖励办法:对所有报考研究生且完成所有考试科目的本科毕业生,经学院审核通过后,资助全额报名费;对家庭困难的考研同学,在申请国家助学贷款、助学金、困难补助等方面优先考虑;对考取研究生的优秀同学(不包括保研学生),前三年成绩绩点在所学专业中位于前10%,第一志愿报考本院研究生且被本院录取的同学奖励3000元/人;