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给90后职场人的10条建议.doc


文档分类:法律/法学 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
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给90后职场人的10条建议
其实我真的不喜欢贴标签,但是没办法,最近好几个90后的小伙伴入职、离职,感触颇深。

作为一个工作5年的职场“半吊子”,还是要忍不住啰嗦几句,希望90后职场新人摆正心态、踏实工作,成功没有捷径,但是有方法;职场没有套路,但是需要经验。
少点抱怨,多点真诚,肯定会少走很多弯路。
1、不要抱怨工资低
你真的很辛苦,白天累死累活晚上还加班,节假日都全部贡献给了工作,别说生活,连***都没有了。你觉得以你的能力明明可以月薪一万,公司却每个月只给你八千,于是你开始抱怨,开始懈怠,最终你也一直在八千的水平。职场人,我们需要知道,我们的工资肯定会低于我们的付出,一是因为老板不是慈善家,一个比一个抠门,二是我们往往会高估自己的能力、贡献和重要性,三是我们工作收获的不仅仅是工资,还有经验还有工作过程实现的自我价值。
所以,你需要做的就是继续努力工作,前路三条,要求加薪,争取升职,考虑跳槽。不管哪条路,先掂量掂量自己的分量吧。
2、先图生存再谋发展
去年6月份认识一个学弟专科毕业后给自己定了一个非常具体的目标:与汽车维修与销售有关、月薪高于三千、正规企业五险一金。结果整整半年过去了依旧没有找到心仪的工作(补充一句:郑州),连房租都得跟我借钱,多次沟通让他降低期望,可是他总是说:宁缺毋滥,绝不将就。我很生气,直接回:你以为自己有几斤几两,专科毕业,专业课差,没有经验,连个获奖证书都没有,都快活不下去了,作给谁看啊。
后来他找了一份私企电话销售的工作,半年过去了,据说业绩不错。在博士硕士满街走,专科本科多如狗的社会,我们每个人还是应该现实一些,适当降低预期,先生存下来,然后再考虑发展。
3、不要窥探别人的隐私
每个人都有秘密,都有别人不能冒犯的雷区,有一些私事除非对方主动提起,不要四处打听甚至主动问当事人。单位有一个35岁的男同事一直单身未婚,新来的一个小姑娘听说后直接在办公室问他:好奇怪你为啥一直不结婚啊?男同事当场脸就绿了,办公室空气瞬间凝固,大家都不敢说话了。
职场不是朋友圈,一些在你看来无关痛痒的话题,也许是对方的雷区。收起你的好奇心,不要试图去窥探别人的隐私,更不要传播谣言,管好你的嘴,是对别人最基本的尊重。
4、不要害怕犯错和被骂
虽然老板是资本家,尤其是私企老板,但是对于
职场新人,所有企业都会给学****的机会,在学****的过程中难免会犯错,犯错了难免会被骂,而我们应该拥有第一天被骂了第二天还能毫无芥蒂一如既往的工作的心态。我刚做项目时,被客户鄙视得一无是处,当着几十号人否定我的工作能力,并且给领导投诉,要么换人,要么

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  • 时间2018-05-24