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职场中如何提高自我意识少说多听相信直觉本能
职场中,如果自我意识足够强,那么职业生涯中的路途也会越远,成功机会也会越长,那么如何提高自我意识呢?下面就是管理资源吧小编为大家带来的职场中提升自我意识方法,一起来看看吧!
职场中提升自我意识方法
只有会内省,留意自己和身边发生的事,才能好好了解自己,可以通过观察和倾听做到这一点。
当你一直在说时,那都只是注意力和思维一直在对外发散,基本没有什么东西可以帮助自己提高自我意识。

如果当自己在一个一对一的环境里,觉得挺自在的,但要面临更多人,就只会坐在一边,观察眼前发生的事情。
那么这时候,就要学会消化、思考事情,留意自己的内心感受,这就是提高自己的敏感度和自我意识的开始!
当然啦!并不是让自己在人前闭上嘴巴,但可以试着稍微少说一点;不说话时,留意自己身处的环境,关注自己的感受。

如果在自己觉得对于某一件事没有意思时,就要问问自己:
为什么会有这种感觉?
为什么不喜欢这件事情?
不喜欢,是什么样的原因?
这样,才能深入接触自己内心的感受和想法。
而不是单纯的“我就是喜欢”或者“我就是不喜欢”,此类自我回答,对于自我意识的提升没什么帮助。

如果真的有话要说,那么不要用陈述性论调,而是采用提问题的方式。
爱问问题的人更内省,更知道自己想知道什么,看重什么;这样也能从别人的回答中学到东西,也是弄清楚事情的绝佳方式。
而且,单单针对于别人的方法说事情,也对提高自我意识起不到多大作用。

如果自己在对某件事感兴趣,但内心感到不适,或对这件事有疑虑,不要忽视这些感受。
不要去想其他人对这件事的看法,也不要想怎样才算得上是正确的事。
这时候应该停下来问问自己:
为什么会有这种感受?
不太适合自己的个性或真