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老兵退伍教育正确对待进退走留.doc


文档分类:生活休闲 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
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战友们再过几天我们当中的大多数同志将退出现役离开战斗、生活几年的警营离开朝夕相处结下深厚友谊的战友离开时刻像兄长一样关心、照顾你们成长进步的各级干部和可敬的首长回到自己的家乡参加地方经济建设。俗话说的好“编筐编篓全在收口。”每个人都应在部队最后时光留下自己的美好形象使警营生活有一个圆满的结局。一、正确看待走留自觉提高思想认识一走留问题是每名老战士面临的不可回避的现实问题。常言道“铁打的营盘流水的兵。”军队是执行国家政治任务的武装集团必须时刻保持强大的战斗力。而退老补新正是保持部队生机与活力巩固部队战斗力的重要保证也是我们部队建设与发展的客观规律古往今来概莫能外。根据形势的发展和任务的需要近几年我军的兵役制度进行了较大的调整实施士官制度以来部队的兵员结构、兵员质量得到了改善和提高部队战斗力得到了不断增强尤其是士官队伍在部队全面建设中发挥了较好的作用。今年的老兵退伍工作部分服役期满的战士选取士官的愿望比较强烈有的晋升上一级的要求比较迫切。但是根据部队建设需要和士官选取标准要求大部分同志很难如愿。这些现实问题直接关系到当前部队的内部稳定和各项工作的顺利开展。全体官兵要提高思想认识进一步增强顾全大局、服从组织需要的自觉性正确看待走留问题。二走留问题是不依个人意愿为转移的一种组织行为。走留问题不是一种个人意愿而是一种组织行为。走留与否是各级组织经过认真细致的调查根据部队需要和个人现实表现通过个人申请、群众评议、基层推荐、机关考核、党委审批的程序决定的。当然面临退伍每名老战士都有一些这样或那样的想法有些个人实际问题也需要解决。对每一个面临退伍的老战士而言是一味站在自己的小圈子里考虑问题还是自觉从部队建设大局考虑问题是一切听从组织安排还是从个人利益出发打个人的“小九九”这是衡量一个人政治素质高不高、思想素质强不强、纪律作风硬不硬的重要标志。每名即将退伍的老战士在这次考验面前应始终保持革命军人的本色“一颗红心、两手准备”不辜负部队多年的培养教育向组织上交一份合格的答卷。三走留问题需要全体官兵积极参与、密切配合、共同解决。有的老战士认为退伍工作是领导机关和干部的事既然走留由组织决定那么是走是留听从组织安排就行了这种认识显然是片面的。退伍的决定权在于组织而个人的行为表现则完全由自己控制。每年我们在这方面都有一些表现好的同志也有一些表现一般的同志。要从思想上真正想通行为上为他人做好榜样。退伍工作的主体是服役期满的老战士离开老战士的积极参与和主动配合退伍工作是不可能忱箍摹1热缫恍┌喑す歉刹坏龊米约旱墓ぷ髟谧吡粑侍馍献鞅砺驶挂龊闷渌险绞康乃枷牍ぷ饕***正确对待遇到的各种问题。不但要做好即将退伍战士的工作还要做好留队战士的思想稳定工作。除此之外每名同志都要做到识大体、顾大局、讲政策、讲原则服从组织需要这是各级领导和组织对每名老战士的基本要求也是每名老战士应持的基本态度。二、调整心态谱好军旅最后乐章可以说面对退伍是一个战士人生道路上的一次重大选择没有想法是不正常的。是走还是留自己还没入上党怎么办回到地方我能干什么等等想法多多心态各异如果这些想法不能及时调整好的话那么在军营中留下的将不是圆满的句号而是问号了。一调整好怕留不下的心态。这种心态带有一定的普遍性尤其是今年工资制度调整改革后想留队转改士官的明显增多。可现实情况是转士官的名额很少。所以是走还是留一切应该听组织的

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  • 上传人aideliliang128
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  • 时间2018-05-24