职业生涯规划,与就业创业,期末试题.doc

中等专业学校2014—2015学年度第一学期
《职业生涯规划与就业创业》学科期末试题
本试卷分为第Ⅰ卷(客观题)和第Ⅱ卷(主观题)两部分。试卷满分100分。考试时间90分钟。
注意事项:
、专业、班级、姓名填写在答题纸密封线内。
,如果答案不填写在第二卷答题纸上,成绩将无效。
一、单项选择题(本大题共有20小题,每小题1分,共20分;在每小题给出的四个选项中,只有一个是最符合题目要求的)
( )
A. 人才的成长是渐进的 ,每个人都能成为有用之才 
C. 人人有才,人有全才    、中、高级之分          
( )
A. 现实型、科学型、艺术型、社会型、企业型、常规型
B. 现实型、研究型、艺术型、社会型、事业型、常规型
C. 现实型、科学型、艺术型、社会型、事业型、常规型
D. 现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型
( )
A. 热情开朗属于外向性 B. 性格是无法改变的
C. 性格体现在具体行动中 D. 内向和外向无优劣之分
4、人生成功与否的关键所在是:( )
A. 人生定位
D. 个人的天赋
5、职业能力的探索方法有:( )
①职业实践法②访谈法③自我分析法④职业能力量表测评
A、①② B、①②③ C、②③④ D、①②③④
6、下列关于价值观描述,正确的说法是:( )
A、随着年龄的增长,就会自然形成个人的价值观
B、有没有价值观无所谓
C、价值观是人们在处理普遍性价值问题上,所持有的立场、观点和态度的总和
D、价值观是人们观念上的东西,对于我们的职业生涯没有多大帮助
7、房地产业属于:( )
A、第一产业、B、第二产业 C、第三产业 D、支柱产业
8、《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为( )个大类。
A、10 B、8 C、6 D、4
9、职业生涯发展的长期目标一般是指:( )
A、1—2年 B、3—5年 C、5—10年 D、10年以上
10、小王在空旷的原野上高声喊叫消除求职中的不良情绪,属于( )
A、适度宣泄法 B、合理情绪疗法 C、自我安慰法 D、注意转移法
11、不属于求职信的构成要件的是:( )
A、称谓 B、电子邮箱 C、结语 D、日期
12、某企业招聘“业务员”却写成“业务部经理”,属于( )
A、试用期陷阱 B、创意剽窃陷阱 C、合同陷阱 D、岗位名称陷阱
13、不属于劳动者的合法权利的是: ( )
A、提请劳动争议处理 B、获得劳动安全卫生保护
C、获的劳动报酬 D、提高职业技能
14、不属于创业品质内容的是: ( )
A、知难而退 B、诚信克制 C、善于合作 D、灵活应变
15、不属于创业资金筹集渠道的是: ( )
A、自有资金 B、银行借款 C、政府创业基金 D、民间借贷
16、下列哪种方法不属于规避创业风险的方法: ( )
A、选择好保险 B、掌握好技术 C、减少员工培训费用 D、分析准市场
17、提升职业素养的基本方法有: ( )
①提升岗位胜任力②提升高效执行力③提升自我约束力
④提升沟通合作力⑤提升业绩创造力
A、①②④ B、①②④⑤ C、②③④⑤ D、①②③④⑤
18、终身学****的途径有: ( )
①正规学****非正规学****非正式学****正式学****br/>A、①②④ B、①②③ C、①② D、③④
19、下列关于劳动仲裁,说法正确的是:( )
A、劳动仲裁后不能在向人民法院提起诉讼
B、劳动仲裁是二裁终裁体制。
C、劳动争议未经劳动仲裁,人民法院不予受理。
D、劳动仲裁程序不是劳动争议处理的法定必经程序。
20、根据《国民经济行业分类和代码》,我国国民经济划分为( )个行业大类
A、20 B、15 C、8 D、3
21、人生成功与否的关键所在是( )
A 人生定位 B 个人所处的环境
C 个人的个性、天赋、才能 D 人生价值观
下面对人才的说法中不正确的有( )
A 人才的成长是渐进的 B 人才有初、中、高级之分
C 人人有才,人有全才
D 只要充分挖掘自己的潜能,努力培养自己的兴趣,每个人都成为社会的有用之才。
下面关于价值观描述,正确的说法是( )
A 随着年龄的增长,,就会自然形成个人的价值观 B 有没有价值观无所谓
C 价值观是人们观念上的东西,对我们的职业生涯没多大帮助
D 价值观支配和调节一切社会行为,涉及社会生活的各个领域
商贸物流业属于( )
A 第一产业 B