11月心理咨询师三级真题理论技巧参考答案.doc

2008年11月心理咨询师三级真题理论+技能+参考答案
基础知识
1、关于职业道德,正确的说法是(   )
A、职业道德是从业人员职业资质评价的唯一指标 
B、职业道德是从业人员职业技能提高的决定性因素
C、职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范   
D、职业道德是从业人员在职业活动中的综合强制要求
2、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是(   )
A、爱国、守法、自强      
B、求实、严谨、规范   
C、诚信、敬业、公道      
D、忠诚、审慎、勤勉
3、按照职业道德要求、职业化是指从业人员工作状态的(    )
A、标准化、规范化、制度化 B、全球化、现代化、市场化
C、一致化、动作化、简约化 D、高效化、人性化、科学化
4、下列关于“员工敬业度”的说法中,正确的是( )
A、美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念
B、“员工敬业度”表示只对工作负责,但与员工的忠诚度无关
C、敬业度高的员工虽然工作兴趣较低,但工作态度与其他员工无差别
D、敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工
5、关于诚信,正确的说法是(    )
A、诚信是从业人员在职业生涯中的道德资本
B、诚信只是针对他人而言的遵约守信状态,与自我的内在信念无关
C、为监督诚信落实、维护自身的合法利益,要坚持诚信条件论的观点
D、无论作出怎样的承诺,坚持履行承诺是诚信的本质
6、符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是(    )
A、轻重缓急一个样        B、待遇高低一般齐      
C、遵守制度一致化        D、奖励惩罚一刀切
7、职业纪律的普遍适用性是指(    )
A、职业纪律与人情水火不相容                 
B、领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为
C、在职业纪律面前、人人平等                 
D、即使是不合理的职业纪律也要遵守,不可更改
8、下列关于节约的说法中,正确的是(    )
A、在招待客户时,讲节约是对客户的不尊重      B、靠劳动创造财富,而不是靠节约积累财富
C、节约与否应该由员工自主决定                D、节约的本质内涵是当用则用,宜省则省
(二)多项选择题(9~16题)
9、下列属于《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德规范是(    )
A、爱岗敬业         B、以人为本          C、保护环境         D、奉献社会
10、在职业活动的内在道德准则中,“勤勉”的内在规定性是(    )
A、时时鼓励自己上进,把责任变成内在的自主性要求
B、不管自己乐意或不乐意,都要约束甚至强迫自己干好工作
C、在工作时间内,如手头暂无任务,要积极主动寻找工作
D、经常加班符合勤勉的要求
11、在职业道德修养中,所谓“不找任何借口”的意思是(   )
A、学会对自己的一切行为负责      B、自己的事情要千方百计地做好
C、投入自己的忠诚和责任心        D、不允许对企业管理提出不同的意见
12、关于如何培养职业情感,正确的认识是(    )
A、只有从事符合个人兴趣的工作,才能激发职业情感
B、向英雄模范人物学****有助于培养职业情感
C、以小“善”去小“恶”坚持点滴积累以巩固职业情感
D、时时反思自己的不足,有利于强化职业情感
13、下列属于《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的不正当竞争行为是(   )
A、经营者使用了与知名商品近似但仔细辨别能够区分的商标
B、政府运用行政权力,限制外地商品进入本地市场
C、为与对手竞争,经营者以低于对手、但不低于成本的价格销售商品
D、采取抽奖式的有奖销售,将最高奖的金额设置为5500元
14、一般从业人员执行操作规程,具体要求包括(   )
A、牢记操作规程        B、演练操作规程       C、坚持操作规程    D、自创操作规程
15、践行职业规范“合作”的具体要求包括(   )
A、求同存异            B、出奇制胜           C、公平竞争         D、互相协作
16、践行“奉献”职业规范,具体要求包括(    )
A、因事而异            B、尽职尽责           C、尊重集体         D、为人民服务
二、职业道德个人表现部分(第17~25题)单选
17、北京奥运会期间,许多人当了志愿者,他们工作繁忙,但没有报酬。你认为他样当志愿者的主要目的是(   )
A、为奥运会出把力                B、能够近距离地感受奥运会的热烈