人力资源总监eap岗位能力学习卡.doc

八、人力资源(HR)总监EAP岗位能力学****卡详细目录
人力资源总监岗位课程(共358门课程,其中通用能力97门,基础素质108门,专业能力153门)    
序号 课程名称 讲师 课时 课程类别
1 如何调查员工职业发展需求(一) 宋联可 24分钟 专业能力
2 如何调查员工职业发展需求(二) 宋联可 41分钟 专业能力
3 如何调查员工职业发展需求(三) 宋联可 23分钟 专业能力
4 如何调查员工职业发展需求(四) 宋联可 40分钟 专业能力
5 如何调查员工职业发展需求(五) 宋联可 22分钟 专业能力
6 如何调整员工职业发展动态(上) 宋联可 29分钟 专业能力
7 如何调整员工职业发展动态(中) 宋联可 23分钟 专业能力
8 如何调整员工职业发展动态(下) 宋联可 28分钟 专业能力
9 如何制定员工发展行动计划(上) 宋联可 23分钟 专业能力
10 如何制定员工发展行动计划(下) 宋联可 38分钟 专业能力
11 如何解决劳动人事管理中的难点(一)新劳动合同法的核心变化 魏浩征 31分钟 专业能力
12 如何解决劳动人事管理中的难点(二)签订劳动合同需要注意的问题 魏浩征 37分钟 专业能力
13 如何解决劳动人事管理中的难点(三)劳动合同的解除(上) 魏浩征 29分钟 专业能力
14 如何解决劳动人事管理中的难点(三)劳动合同的解除(下) 魏浩征 27分钟 专业能力
15 如何解决劳动人事管理中的难点(四)员工离职的补偿处理 魏浩征 30分钟 专业能力
16 如何解决劳动人事管理中的难点(五)员工辞职应当履行的手续 魏浩征 28分钟 专业能力
17 如何解决劳动人事管理中的难点(六)劳动与工资保障 魏浩征 45分钟 专业能力
18 如何解决劳动人事管理中的难点(七)加班加点的规定 魏浩征 43分钟 专业能力
19 如何解决劳动人事管理中的难点(八)女职工权益保障 魏浩征 20分钟 专业能力
20 如何解决劳动人事管理中的难点(九)假期管理 魏浩征 41分钟 专业能力
21 如何解决劳动人事管理中的难点(十)工伤事件管理 魏浩征 37分钟 专业能力
22 如何解决劳动人事管理中的难点(十一)违约金、补偿金和赔偿金 魏浩征 18分钟 专业能力
23 如何解决劳动人事管理中的难点(十二)如何成功实施竞业限制 魏浩征 38分钟 专业能力
24 如何解决劳动人事管理中的难点(十三)劳动争议处理策略 魏浩征 42分钟 专业能力
25 如何建立能力素质模型(上) 涂满章 36分钟 专业能力
26 如何建立能力素质模型(中) 涂满章 35分钟 专业能力
27 如何建立能力素质模型(下) 涂满章 35分钟 专业能力
28 如何建立薪酬管理体系(一) 涂满章 26分钟 专业能力
29 如何建立薪酬管理体系(二) 涂满章 28分钟 专业能力
30 如何建立薪酬管理体系(三) 涂满章 31分钟 专业能力
31 如何建立薪酬管理体系(四) 涂满章 31分钟 专业能力
32 如何进行岗位评价(上) 涂满章 38分钟 专业能力
33 如何进行岗位评价(下) 涂满章 35分钟 专业能力
34 如何进行绩效目标管理(上) 涂满章 39分钟 专业能力
35 如何进行绩效目标管理(下) 涂满章 24分钟 专业能力
36 如何进行企业内部环境分析(上) 夏国维 34分钟 专业能力
37 如何进行企业内部环境分析(中) 夏国维 34分钟 专业能力
38 如何进行企业内部环境分析(下) 夏国维 38分钟 专业能力
39 如何进行企业外部环境分析(一) 夏国维 25分钟 专业能力
40 如何进行企业外部环境分析(二) 夏国维 41分钟 专业能力
41 如何进行企业外部环境分析(三) 夏国维 27分钟 专业能力
42 如何进行企业外部环境分析(四) 夏国维 25分钟 专业能力
43 如何制定人力资源规划(上) 夏国维 38分钟 专业能力
44 如何制定人力资源规划(中) 夏国维 40分钟 专业能力
45 如何制定人力资源规划(下) 夏国维 35分钟 专业能力
46 如何做好人员异动管理(上) 田俊雄 40分钟 专业能力
47 如何做好人员异动管理(中) 田俊雄 37分钟 专业能力
48 如何做好人员异动管理(下) 田俊雄 19分钟 专业能力
49 如何分解绩效目标(上) 赵云龙 36分钟 专业能力
50 如何分解绩效目标(中) 赵云龙 38分钟 专业能力
51 如何分解绩效目标(下) 赵云龙 31分钟 专业能力
52 如何建立绩效管理流程(上) 赵云龙 41分钟 专业能力
53 如何建立绩效管理流程(中) 赵云龙 33分钟 专业能力
54 如何