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材料部经理岗位职责.doc

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约2页举报非法文档有奖

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文档列表 文档介绍

材料部经理岗位职责
负责公司各项目材料的全面工作,负责对各项目材料人员进行合理安排调配,考核培训任免等职责,对因管理不善所造成的各种不良后果负主要责任。
负责材料部工作制度的编制与完善。
负责材料工作的询价、洽谈签订合同,负责收集材料市场信息作为合格供应商的评估记录工作。
负责根据工程进度对各项材料的及时供应及建立稳定可持续合作的供应商档案。
负责材料使用过程的监督工作对因管理不善而造成的材料浪费丢失、损坏负主要责任。
负责与公司财务、工程、预算等部门的协调沟通工作,遵守公司的各项规章制度,有义务向公司提出合理化建议。
工作中要严格要求自己不能对供应商吃、拿、卡、要及其他一切形式的馈赠,不能向材料供货商透露任何公司商业信息,一经发现公司将根据相关规定严肃处理,构成犯罪的移交司法机关处理。
在工作中因责任心不强、工作懒惰、业务水平不高使进购材料发现质次价高,给公司造成一切损失承担主要责任。
加强业务学****加强自身修养、提高技能、锻炼意志不断提高个人综合水平,对外关系中要严于律己,塑造良好的自我形象及公司形象。
完成公司领导交办其他工作。

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