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基层管理培训资料.ppt基层干部养成班
前言
基层干部是企业组织生产经营活动中最小的主管,所有的生产活动都在基层干部中进行,所以基层干部的好坏直接影响着企业经营的成败,因此基层干部充满着澎勃的生机,企业才有旺盛的活力,以及在激烈的竞争市场中立于不败之地,所以基层干部肩负着提高产品品质、生产效率、降低成本、防止工伤及重大事故的使命,并且协助上级主管的职责,可见基层干部的重要性。身为一名基层干部,一定要明确自己的地位、使命与职责,才能使企业充满活动。
狼与羊的战争
你是扮演领头狼呢?还是扮演领头羊的角色呢?
结果???
课程大纲
基层干部在企业管理中的作用
基层干部的角色与认知
如何教导部属
现场管理
基层干部必备的管理方式
基层干部对人员的管理
基层干部自我突破与心理素质
一、基层干部在企业管理中的作用
1、班组长的地位和使命
班组长的地位
经营层
管理层
执行层
1、面对经营者代表部下;
2、面对部下代表经营者;
3、面对上级既代表部下又
辅助上级
既是生产的组织领导者也是直接的生产者
基层干部对三个阶层人员的不同立场
基层干部的地位对三个阶层的人员采取不同的立场:
①面对组员应站在代表经营者的立场上,用领导者的声音说话;
②面对经营者他又应站在反映组员呼声的立场上,用组员的声音说话;
③面对直接上司又应站在组员和上级辅助人员的立场上讲话。
总之,基层干部的特点可以用16个字来概括:职位不高,决策不少,“麻雀”虽小,责任不小。
班组长的使命
提高产品质量
提高生产效率
降低成本
防止工伤和重大事故
最根本的任务:
组织生产活动为企业创造利润
2、基层干部的重要与作用
基层干部是企业的螺丝钉,是企业管理的基础,承担着一定的生产任务,提高产品质量、生产效率、成本的降低等等重大使命。
影响决策实施
员工联系领导
的纽带
承上启下
的桥梁
生产的直接组织和参加者