点金苏交科：建筑早周期第一标的.doc

【资讯报道】●市场空间广阔
苏交科主要以承接高等级公路(一二级公路)项目的咨询业务为主,“十二五”期间规划要建的二级及以上公路里程同比“十一五”%,高等级公路相对较快的投资增速有助于保障公司公路咨询业务正常发展。
未来随着我国公路网建设逐渐完善,公路投资将逐渐走向平稳,但存量公路里程的上升,将会促使投资结构发生一定的改变,道路改扩建体量将逐渐增加,一方面改扩建相比新建公路投资额更高,保证了公路投资规模的稳定,另一方面相比新建公路,改扩建需要较强技术实力,是检测、设计等综合实力的体现,而这更有利于公司整体实力的发挥,在市场竞争中抢占更有力的地位。
公司在巩固原有等级公路市场同时,积极拓展相关领域,公司很早就进入市政领域,目前已经发展设立了市政设计研究一所和二所。在市政领域,也多为路桥建设的咨询项目,这本身就是公司优势领域,因此在拓展上有着天然的便利。不论是项目主管单位方面,还是技术经验方面,等级公路建设与市政道路建设区别不大,这为公司业务拓展创造了有利条件。
“十一五”期间,城市公共交通业保持了较快的增长,年复合增长率超过了30%。“十二五”期间,随着城市化进程推进,对于新修道路以及改扩建的需求也在逐步加大。尤其是城市轨道交通,作为城市公共交通快速发展重要一环,在“十二五”期间将迎来快速发展,预计新增里程近3000公里,投资超万亿。公司已经做好了此方面布局,提前设立的轨道工程设计研究所,并且获得了轨道工程甲级资质。未来城市公共交通尤其是轨道交通建设有助于拉动公司咨询业务的快速发展。
工程设计、检测、监理三项咨询业务,共计占到工程项目总投资的5%-7%。2011年,,其中公路咨询业务市场大约贡献了600-900亿。如果再考虑到市政、水运、房建等领域,公司所面对的市场空间将更为宽广。
●人力、资质优势明显
公司以咨询业务为核心业务,区别传统工程施工类企业,属于知识密集型企业,人力资源对于公司来说至关重要,公司在此方面也表现出较强优势:公司目前拥有国务院特殊津贴专家3人,高级工程师171人,工程师439人,各类注册技术人员200余人。其中,一级注册建筑师6人,一级注册结构工程师8人,注册咨询工程师45人,注册土木工程师6人。
公司拥有健全的人才激励机制和完善的人才培养体系,这对增强员工工作热情,提升工作能力起到积极的推动作用。近年来,公司核心人员人数及比例都得到了较大幅度的提升,推动了公司业务的快速发展。
公司及子公司目前拥有甲级资质20项,乙级资质16项,丙级资质14项。相