2010年国家公务员考试常见问题及注意事项
李委明
一、试题基本篇
l 考试科目:
国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测试》与《申论》两门。其中,《行政职业能力测验》2007、2008、2009年国考都是140题,要求在120分钟内完成,满分100分;《申论》满分也是100分,要求在150分钟内完成。
l 试题构成:
《行政职业能力测试》包括言语理解与表达(40)、数量关系(20)、判断推理(35)、资料分析(20)与常识判断(25)五个部分,这是今年的最新顺序,括号当中是过去三年国考的各题型题量。
《申论》往年一般包括5~6道大题,其中可能某些题目是针对某一类考生而不是每位考生都要完成的,分成“行政执法类、市(地)以下综合管理类职位”和“省级(含副省级)以上综合管理类职位”两种情况。而2010年国考新大纲明确将这两类试卷分开,更加重视对这两类考试不同能力的考察,考生务必对此引起特别注意。
l 今年安排:
公共科目笔试的时间为:2009年11月29日。其中:
上午 09:00-11:00 《行政职业能力测验》
下午 14:00-16:30 《申论》
l 分数要求:
国家公务员考试笔试科目对《行政职业能力测验》和总分有最低分数线,没有单独针对《申论》的分数线(但是申论分数的高低非常影响最终是否能够进入面试)。2007年的分数线为:行测60分,总分110分;2008年的分数线为:行测55分,总分105分;2009年的分数线为:行测60分,总分105分。
在上述分数线的基础上,若考生报考的职位类别有所差别,分数线可能会在这个基础上往下调,比如2009年的具体分数线是这样的:
1) 报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。
2) 报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
3) 报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。
4) 报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
与此同时,特殊、偏远职位与极少数特殊报考人员可以享有特殊的分数线,比如2009年国考以下职位就被给予了政策倾斜性的合格分数线:
西部地区和边远艰苦地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
未达到规定分数线者不得进入面试,达到规定分数线者还需要排名靠前才能进入面试,面试线一般按照招录人数的3~5倍提取成绩最优者。
达线人数不足面试人数者,将会有调剂发生,虽然概率很小,大家仍应重视。
l 非公布项:
公务员考试行测有著名的“三不公布”原则:题目不公布、答案不公布、每题分值不公布(除广东、辽宁等极少数地区公布行测每题分值外,地方公务员考试也基本遵循这一原则),而申论每题分值是在试卷上面有的。事实上,总题量和各题型题量在未拿到试卷之前,也是不公布的。
针对这一原则有两个问题希望大家注意:因为题目和答案是不公布的,所以平时我们复****的时候如果拿到的是质量不高的题目,其答案甚至题目本身可能就存在很大的问题,因此切勿迷信这些参考资料;另一个大家关注的“行测每题分值”和“总题量预测”的问题,这是没有任何意义的。行测每部分分值是不相同的,各部分每道题目分值也是不相同的,而且每年标准都是变化的,大家完全可以抛开这个心理包袱,就当成是各部分均一分值即可,很多网上所谓的“分值标准”很多都是不负责任的错误言论而已,大家切勿当真。
l 试题特点:
《行政职业能力测验》,核心特征就是时间短,题量大,速度要求高。“时效性”牢牢放到做题技巧当中,并且一定要有“放弃精神”与“放弃思想”,把精力花在值得去做的题目,余下20~30最难题目予以猜测,这是众多考上公务员工作岗位考生的经验性做法。另外,这门考试打乱难度顺序来安排题号顺序,这要求各位考生一旦遇到较难的题目,一定要学会跳过去先完成简单的题目,不要以为行测各部分的题目仍然满足“前面简单后面困难”这一特征。
《申论》,要求考生在给定材料的基础上面进行作答,自我发挥是个很危险的事情,另外,将申论写成议论文、杂文、散文等不符合考试要求文体的做法也是你得到极低分数的重要特
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