2017劳动合同书(含各类附件实用).doc

有限公司
劳
动
合
同
书

劳动者:
合同编号:
劳动合同书
甲方(用人单位)名称:
法定代表人:
地址:
乙方(劳动者)姓名: 性别:
身份证号: 民族:
学历: 联系电话:
户籍地址:
联系地址:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度的规定,本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。
第一条合同期限
1、本合同为固定期限的劳动合同,期限:从年月日起至年月日止。
2、乙方试用期按以下第项约定:
(1)无试用期。
(2)试用期为月,即:从年月日起至
年月日止。
3、合同期满,经双方协商一致,可以续订劳动合同。
第二条工作内容和工作地点
1、乙方根据甲方的工作安排从事工作和甲方指定的其他工作。
2、乙方可根据甲方规定和实际需要,竞聘相关具体岗位。乙方具体职岗发生变化的,不视为乙方工作内容的变更。
3、乙方经过培训后,应必须胜任所聘用或甲方指定的工作,完成生产计划。
4、乙方根据甲方的安排,工作地点为甲方营业地和甲方临时指定的全国其他地点。
5、根据甲方的工作需要,乙方同意甲方以文件形式对乙方的工作内容和地点的予以调整和变更。
6、乙方应认真履行相应的职责,按时、按质、按量完成本职工作。未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。
第三条工作时间和休息休假
1、甲方可根据生产经营的实际需要和乙方所聘任的具体职位,决定和调整乙方执行以下三种工作制的一种或综合执行三种工作制。
(1)实行标准工时工作制的,乙方每天工作小时,每周工作小时。
(2)实行综合计算工时工作制的,乙方平均日和平均周工作时间不超过法定工作时间。
(3)实行不定时工作制时,乙方工作时间和休息时间由双方协商安排。
具体工作时间根据甲方生产经营需要以甲方文件形式确定。
2、甲方因生产经营需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的,应当符合法定条件,并注意保障乙方的身体健康,同时甲方应安排乙方在同等时间内补休。
第四条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方应严格执行国家有关劳动保护、职业危害防护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2、甲方应当尽量为乙方提供完成工作任务所必需的生产、技术条件。
3、乙方在工作过程中接触职业病危害作业的,甲方应提供相应的防护措施并告知操作规程,乙方须按相应的操作规程和防护措施进行作业。
第五条劳动报酬
1、乙方的劳动报酬按以下第项确定:
按月工资标准计发劳动报酬,每月基本工资元。
(2)按日工资标准计发劳动报酬,每日基本工资元。
(3)按计件标准计发劳动报酬,甲方按乙方岗位计件单位及完成情况计发计件工资。
2、乙方试用期的劳动报酬按以下第项确定:
(1)不约定试用期或试用期报酬与上述标准一致。
(2)按上述标准的%执行。
(3)试用期实行固定数额,即每月元或每日元。
3、本合同未尽事宜均按甲方的薪酬制度予以执行。
第六条社会保险
乙方按规定享受社会保险待遇。
第七条劳动纪律和规章制度
1、甲方依法制定的各项管理制度应在公司