面试“你期望多少工资”的回答技巧.doc

面试“你期望多少工资”,后来觉得自己不简单,再后来觉得自己孩子不简单。越是想知道自己是不是忘记的时候,反而记得越清楚。在求职面试时总被问到“你期望多少工资”类似的问题,大家都感到难以回答。越想逃避这个问题,面试的考官会越追问个不停。搞的求职人往往心里虚虚的,不知道如何应对。
心虚的深层原因大概是以下几种情况:
1、开价低,、开价高,、不开价, 、面试时,考官基本上已给你定好价,5 、问你,一是出于礼貌,(而非你本人预期)八九不离十。
当然也有好回答的,因为本来求职就是带着目的去的,因为有准备,一般也是这样几种回答:
1、高于原来薪水25%以上;2、特喜欢的工作不在乎薪水;3、公司超级大的,按人家定的;
其实,要薪水是有学问的,只不过很多人包括人力资源、老板、管理层出身的人都在逃避这个话题,太敏感了,有出卖企业、出卖职业等的嫌疑,可广大求职者需要的也是这方面的具体解答。我可能也答不好,但我希望能给朋友们有一个指引。
首先,我们要搞清楚,你去的是什么企业,这个行业的特点,尤其是你的的这个企业按照惯例划分法,是属于大、中、小企业的那一类,小企业没办法判断,总体是不会给高的工资待遇,他们的发展在于资本积累,包括少发工资就是积累财富的一部分,所以很难说会给多少钱的工资,只能参考市面上的大体行情。而大中型企业,基本是有规律可循的。
请看一下的行情,不清楚你知道吗?
城市平均年薪水平(RMB元)
上海49180 深圳47943
北京46611 广州41377
杭州36063
部分行业薪资状况
电信52302 医疗设备48601
快速消费品46231 制药、生物工程43523
电子技术42482 计算机42172
石油、化工、原材料41990 金融、投资、保险41673
咨询、专业服务40283 耐用消费品40206
电气、能源39746 互联网、电子商务39681
传媒、影视、文化、出版38869 汽车制造与维护、配件、用品38407
运输、物流、快递38163 建筑、房地产、物业管理、商业中心37819
生产与制造37440 市场、广告、公关36753
机械、仪器、仪表35462 贸易、进出口34285
学历年薪平均数MBA74252 博士62569
硕士60275 本科42825
大专29890 大专以下21743
这很重要,你可以参照知道自己是在那个阶段,新毕业还是老职场,先找出基准点,上述的基准点已经涵盖了在某一城市、某一行业的吃、穿、用等基本生活必须和自身利益的金额,很有指导意义的。要薪水就不会少要而痛惜或多要而失败了。
第二是自信心,了解和明了我们进入公司三个目的:获得薪酬、学****的机会、发展的空间,发展阶段不同,目的不同,自然也就要调整自己的要求。比如说我是为了获得薪水,那我一定具备了相当的经验和资历,甚至完全可以把工作拿得起放得下,绝对的公司主力,自然说话就没必要含蓄。
一般说来,大的跨国企业由于其福利保障制度较为完善,薪酬控制较为严格,除个别职位薪酬可以有较大幅度波动外,其余的职层均有较为严格的标准,不易随意改动;而中小企业为了吸引人才,也为了弥补