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供电支公司保持共产党员先进性教育.doc


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**供电支公司保持共产党员
先进性教育活动实施方案
    按照中央和省、市、县委各级安排部署,结合支公司实际情况,作为我县第一批开展共产党员先进性教育活动的单位,为保证先进性教育活动在我支公司切实取得成效,党支部研究决定,从二月份开始,在支公司集中开展以学****实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。现制定本实施方案:
    一、指导思想和目标任务
    1、指导思想
    坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕发展第一要务和全面建设小康社会的奋斗目标,组织支公司全体党员深入学****实践“三个代表”重要思想,解决党员队伍中存在的突出问题,使广大党员增强先进性意识,明确先进性标准,实践先进性要求,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,达到提高党员素质,服务人民群众,密切党群关系,促进各项工作的目的,为实现企业快速发展和促进经济建设提供坚强有力的组织保证。
    2、目标任务
    一是共产党员的先进性更加突出。通过活动使支公司党员思想、工作、作风有一个大的提高,都能自觉做到:努力学****党的路线、方针、政策并能认真贯彻执行,钻研业务理论知识,在各自工作岗位上成为一面旗帜,做业务带头人,服务最佳模范。高质量地完成党组织交办的各项工作任务,个人利益服从国家利益、集体利益、遵纪守法、团结同志、清正廉洁、无私奉献、勇于同一切邪恶现象作坚决的斗争。
    二是使基层党组织更加坚强有力。加强思想作风建设,建立健全以民主集中制为核心的各项工作制度,增进党组织的团结统一。各党小组要成为为民服务的前沿窗口;抓好对党员的
教育管理,尊重党员民主权利,激发每个党员参与支持党组织工作的积极性。及时把政治素质高、工作能力强、群众公认的优秀人才充实进党支部,使支部的创造力、凝聚力和战斗力得到加强。
    三是党群关系更加密切。从自身做起,想群众所想,急群众所急,办群众所需,突出解决好群众关注的热点、难点问题。维护群众的利益,做到企务公开,服务到位,做群众的贴心人,让广大群众切实看到党支部和党员的思想有了提高,工作有了改进,作风有了转变,真正感受到开展先进性教育活动带来的成效。
    四是经济发展和各项工作更加卓有成效。广大党员进一步解放思想,更新观念,始终保持与时俱进的精神状态,紧紧抓住第一要务,立足本职岗位,把教育活动焕发出来的热情,投入到建设经济强县的实践中去,努力开创各项工作的新局面。
    二、坚持的基本原则
    (一)、坚持把学****实践“三个代表”重要思想贯穿始终。引领党员加深对“三个代表”重要思想的
科学内涵和精神实质的理解,不断增强学****实践“三个代表”的自觉性和坚定性。坚持理论联系实际,引导党员努力从世界观、人生观和价值观上解决问题。把学****实践“三个代表”重要思想的实际效果,作为检验教育活动成效的根本标准。
    (二)、坚持把促进发展贯穿始终。要贴紧企业发展、经济建设,围绕改革,发展和稳定的大局进行教育活动。把学****的收获和教育的成果,转化为广大党员履行职责、做好工作的实际行动;把在教育活动中焕发出来的热情,转化为推动企业经济建设、促进各项工作的精神动力;把是否理清发展路子、增强发展欲望、加快发展步伐作为衡量教育活动成效的重要指标,切实做到“两不误”、“两促进”。
    (三)、坚持把教育引导贯穿始终。要在活动的各个阶段,不同层次的党员应有针对性的增加教育内容,采取正面教育、说理疏导、典型引路的方法,通过开展争先树标活动,用身边的典型,现身说法,大力宣传优秀共产党员和先进基层党组织的先进事迹,用先进典型来启迪、教育和激励广大党员。坚持集中教育与自我教育相结合,理论灌输与主题教育相结合,正面教育与反面警示相结合,提高教育效果。组织党员开展批评与自我批评,认真听取党组织和群众的意见,激发党员自我
教育、自我改进、自我提高的积极性和主动性。
    (四)、坚持把边学边改贯穿始终。教育活动的每一个阶段,都要引导结合思想工作实际,对照党章找不足,对照先进典型找差距,对照先进性标准明确努力方向,认真查摆思想、工作、作风方面存在的突出问题,及进整改,做到边学边查边改。
    (五)、坚持把调查研究贯穿始终。教育活动的各阶段,始终坚持调研先行的原则,及时发现活动中出现的新情况、新问题,特别是容易引发的群众关心的热点、难点问题,要有敏感的预见性,积极探索研究解决的新办法。把解决共性问题与个性问题结合起来,把解决党员队伍中存在的突出问题与认真探讨保持共产党员先进性的长效机制结合起来,不断把活动推向深入,做到既保证活动取得实效,又能探索总结出新鲜经验。
    这次教育活动的对象和范围是党组织关系隶属支公司的全体党

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  • 上传人bjy0415
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  • 时间2018-05-26