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保费部四月工作汇报2.ppt

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文档列表 文档介绍

保费部四月工作汇报
2012年4月3日
四月目标
业绩:200万+18万=218万
入司人力:15人
3000P人力:80人
圣斗士:60人
财富人员:10人
晋升人员:9人
节点:分为四个段:
第一阶段(1日-- 5日) 80万
第二阶段(6日--12日) 20万
第三阶段(13日--19日) 118万
第四阶段(20日--28日) 补缺及冲刺半年任务
四月计划
1、首先处经理与员工沟通达成共识,为五日财富收管统一推动做准备,确保人人参会,同时完成职场的布置工作
2、5日以五大处为单位分别集结,总结一季度不足,利用财富收关冲刺盘点激励,争取达成有效人力50人
3、利用分公司8日,25日创说会;22日保费部创说会,各处举办一至二场增员沙龙,确保每场送训5至10人
4、6日通过新产品的学****龙行天下赠险推动,确保人人达成10件承保和30个问卷调查的达成军装T恤
四月计划
5、9日保费部统一召开中途加油站,盘点达成情况,布署下步工作
6、12日方案冲刺,通过差额追踪,短信鼓励确保达成N+60
7、13日至19日:五大准处每天二场小交会,保费部18日大型新产品发布后,为19日公司首爆做准备
8、19日:鼓励全员参加公司首场媒体发布会
9、20日至28日:
小交会的后期追踪工作
完成各处自订小交会,预计5至10场
收关盘点,补差额,冲刺完成半年任务
确保续期任务达成

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