[人力资源管理]XX实业集团公司员工手册2013新版.doc

[人力资源管理]XX实业集团公司员工手册2013新版.docXX实业集团公司员工手册
二0一三年一月
目录
总经理致词………………………………………………
第一章:企业概况………………………………………
1、公司简介…………………………………………
2、公司标志…………………………………………
3、公司组织结构……………………………………
4、企业理念………………………………………
第二章:人事制度………………………………………
1、入职指引…………………………………………
2、试用与转正………………………………………
3、晋升机制…………………………………………
4、晋升制度…………………………………………
5、降职和调动管理…………………………………
6、离职管理…………………………………………
第三章:行为准则…………………………………………
1、员工守则…………………………………………
2、行为规范…………………………………………
第四章:考勤管理………………………………………
第五章:休假制度………………………………………
第六章:薪酬福利………………………………………
1、薪酬制度…………………………………………
2、考评管理…………………………………………
3、员工福利…………………………………………
第七章:培训制度………………………………………
第八章:差旅费、业务招待费及工作餐报销规定……
第九章:微机安全使用与管理…………………………
第十章:保密制度………………………………………
第十一章:奖惩制度………………………………………
1、奖励……………………………………………
2、惩罚……………………………………………
第十二章:使用说明……………………………………
总经理致词
亲爱的同事:
欢迎您加入到“XX”这个大家庭中来!
当您拿到这本《员工手册》时,就标志着我们相互了解、密切合作、共同奋斗历程的开始。
为了便于您更好地了解公司,更快地适应工作环境,公司编制了这本《员工手册》,它是规范公司行政管理、个人行为的重要文件,也是公司企业文化的组
成部分,希望您认真学****严格遵守。
公司深信“一流的员工造就一流的企业”,希望每个人以公司为家,相互接纳、彼此信任、团结合作、取长补短、共同进步,以高度的责任感、使命感,同呼吸、共命运,形成一个坚强的战斗堡垒,在前进的道路上同舟共济、勇往直前,以一流的管理、一流的业绩赢得公司和全体同事广阔的未来。
这本员工手册不是束缚我们的绳索,而是指引我们走向成功的纽带。制度化、规范化、人性化的管理,是企业管理的“基石”,我相信,通过我们的共同努力,我们的事业一定会更加辉煌,我们的明天一定会更加美好!
总经理:XXX
企业概况
一、公司简介
云南XX实业集团有限公司(简称XX集团)成立于20世纪80年代,总部现位于昆明市西山区XX商贸大厦。经过20余年的奋力拼搏,现已发展成为一家主要从事旅游地产、酒店服务、农林资源、矿产物流、生物、金融、对外投资的跨行业、跨国界、多元化经营的股份制民营企业。集团下辖十余家子公司,员工逾千人。
公司自创立以来,始终秉承“至诚博厚、人和业兴”的企业管理理念和“建一流企业,奔富裕生活”的企业宗旨,坚持“为客户创造满意,为员工创造财富”的经营理念,发扬“创新发展,争创一流”的企业精神,奉行“德才并举、砺炼成钢”的人才理念。经过多年的积累沉淀,创造了具有开放性和包容性的企业文
化体系,形成了一支在经营管理、市场营销、项目运营、金融理财等方面具有较强凝聚力和市场竞争力的素质高、业务强、专业技术过硬的核心团队。
在管理运营上,集团现设有企业发展中心、财务管理中心、行政管理中心、风险管控中心、督察审计部等管理运营部门。制订了系统的管理规范条例、业务操作流程和风险管控措施。对子公司实行经营管理目标责任制,设置了合理的授权和绩效考核体系。科学合理的管理体系和运营机制,确保了企业持续健康发展。
为顺应市场发展的需要,立足公司的战略资源,集团确立了以“旅游地产为龙头、农林产业与物流贸易为两翼、生物科技及金融等新兴产业为龙尾”的战略规划。通过科学布局、稳步推进、规范运作,以地产开发为基石,充分整合内外部资源,以农林、物流贸易、金融产业为有力臂膀,辅助支撑旅游地产的持续稳定发展. 最后以生物、科技产业作为培育产业。
面对新的经济形势和竞争环境,公司将进一步发挥自身优势,与时俱进,朝着“铸长青品牌,成就百年企业”这一企业愿景迈进,逐步成为实力雄厚、管理一流、具有卓越竞争力和影响力的企业集团。
二、公司标志
(略)
标志释义:
厚积薄发,喷薄欲出;蒸蒸日上、XX腾飞。象征XX集团蕴含着无限生机和
巨大能量,寓意黄龙