2011第三讲工资管理系统.doc

RW2011AIS第三讲-工资管理系统
工资子系统的初始设置工资计算方法设置基本工资运算公式的设置工资运算公式是指各工资项目相互间数据运算关系的表达式一般由工资项目名称与–等数学符号构成例某企业按所设置的工资项目对基本工资项目运算公式设置如下应发工资基本工资岗位津贴交通补贴物价补贴地区补贴通信补贴扣款合计扣住房公积金扣养老金代扣所得税实发工资应发工资–扣款合计工资子系统的初始设置工资计算方法设置 如果则否则如果完IFTHENELSEENDIF 如果则否则如果则如果完IFTHENELSEIFTHEN ENDIF 可设置人员附加信息婚否性别出生年月身份证号码民族技术职称学历职务年龄等人员类别部门选择设置人员档案等基础档案可设置提供银行代发工资的银行名称可自定义工资项目及计算公式提供多工资类别核算工资核算币种扣零处理将零头扣下积累取整并于下次发放时补上个人所得税扣税处理是否从资中扣除个人所得税在复选框中打∨表示是是否核算计件工资等账套参数设置提供计件工资标准设置和工资方案设置工资系统的初始设置 1核算单位的建立必须要设置的三个内容核算单位编码启用日期账务系统的路径 2工资项目的定义序号和栏目号项目名称数据类型和数据长度工资项目是和工资核算相关的数值类信息可以定义对工资项目在月末结转时是否要作清零处理 3公式设置在工资项目之间存在一定的逻辑运算关系因而需要定义各相关项目之间的运算关系例如扣款项目可以定义为事假扣款病假扣款住房基金养老保险等值得注意的是定义计算公式的过程中需要指定计算顺序 4扣零方式设置 5操作员管理和操作权限的分配工资系统的初始设置工资项目名称类型长度小数增减项应发合计数字 10 2 增项扣款合计数字 10 2 减项代扣税数字 10 2 减项实发合计数字 10 2 增项本月扣零数字 8 2 其他上月扣零数字 8 2 其他工资项目设置如何进行费用分配计提和自动转帐处理对当月发生的工资费用进行工资总额的计算分配及各种经费的计提并制作自动转账凭证传递到总账系统供登账处理之用费用分配指将工资费用按用途进行分配并编制转帐凭证供帐务处理或成本核算使用费用分配主要包括应付工资应付福利费工会经费职工教育经费等的分摊其中工资和福利费应按照职工类别进行分配如从事生产经营的职工其工资应构成企业的生产经营成本管理人员离休退休退职人员的工资等级如管理费用参见下页图或表工资费用分配设置科目工资费用分配科目设置部门职工类型工资总额借方科目工资科目工厂办公室管理人员 5502 2151 技术科管理人员 5502 2151 加工车间生产人员 2151 加工车间管理人员 4105 2151 组装车间生产人员 2151 组装车间管理人员 4105 2151 工资费用分配制单即系统根据工资汇总表的工资总额以及设置的借贷科目生成一张工资费用分配及帐凭证并传送到帐务系统或成本管理系统实现工资子系统数据向帐务处理子系统的传递其他费用的计提与分摊费用的设置即定