元基因组和元转录组学在环境微生物中的应用.docx

员工培训试题库
连锁事业部员工转正考试试题库
一、选择题
1、门店在编制内可以根据工作需要进行人员调整、补充,如超编制增员必须填报( )
A、《员工增减审批表》 B、《门店员工招聘审批表》
C、《门店员工录用通知书》D、《新员工入职承诺书》
2、应聘者到门店或事业部报名需填写( )
A、《员工增减审批表》 B、《门店员工招聘审批表》
C、《门店员工录用通知书》D、《新员工入职承诺书》
3、门店人事助理由( )兼任
A、店长或店长助理 B、柜组长
C、收银员D、系统员
4、门店普通员工岗位应聘由( )复试报店长审批
A、店长助理 B、柜组长
C、收银员D、系统员
5、门店柜组长、系统员、收银员由店长复试报( )审核
A、人事主管 B、人事经理
C、区域经理 D、人事专员
6、门店店长由( )复试报运营总监及公司领导
A、区域主管、人力资源部 B、事业部经理
C、总经理D、常务副总
7、经批准录用的员工由门店人事助理填写( )通知参加上岗培训、见****和考核
A、《员工增减审批表》 B、《门店员工招聘审批表》
C、《门店员工录用通知书》D、《新员工入职承诺书》
8、门店所有人员的档案由( )整理后归档,门店留存一份,报人力资源部一份备案
A、店长 B、副店长
C、系统员D、人事助理
9、收银员、网络(系统)管理员及助理以上人员签订( )
A、《新员工入职承诺书》B、《聘用协议》
C、《商业机密保密协议》 D、《门店员工录用通知书》
10、所有新进员工均实行试用期,一般员工试用期为( )
A、半个月 B、一个月C、两个月 D、三个月
11、管理人员试用期为( )
A、半个月 B、一个月C、两个月 D、三个月
12、试用期满前5天由人事助理(店长或店长助理兼)和用人部门作出考核并填写( )由店长审批后报事业部人力资源部备案
A、《员工增减审批表》B、《门店员工转正考核表》
C、《门店员工录用通知书》 D、《新员工入职承诺书》
13、新进人员试用期表现一般者延长转正,延长期不超过( )
A、10天B、15天
C、20天D、一个月
14、晋升人员在晋升后的岗位上必须试用( )
A、半个月 B、一个月C、两个月 D、三个月
15、晋升人员在晋升后的岗位上必须试用一个月,试用期满后由( )进行考核
A、人事经理 B、人事助理
C、店长D、直接上级
16、晋升人员在晋升后的岗位上必须试用一个月,试用期满后由( )进行审批
A、人事经理 B、人事助理
C、直接上级 D、上上级
17、晋升员工试用期若能胜任本职工作但不能顺利完成工作延期转正,延长期不超过( )
A、10天B、15天
C、20天D、一个月
18、因工作需要调公司事业部工作的人员,试用期为( )
A、半个月 B、一个月C、两个月 D、三个月
19、门店员工若申请在门店内部调动岗位的,须填写( )
A、《员工增减审批表》B、《门店员工招聘审批表》
C、《门店员工录用通知书》 D、《门店员工调动申请表》
20、门店员工若申请在门店内部调动岗位的,经双方柜组长、店长同意后由( )报( )备案
A、人事助理 B、店长
C、人力资源部 D、区域主管
21、因工作需要跨门店调动的,由区域主管直接填写( )一