消防队工作计划.doc

2011年工作体会及12年体会
2011年在总队、支队领导的关心下,xxx中队紧紧围绕执勤战备为中心,积极开展三争优活动,圆满完成了各项工作任务。回顾一年来的工作,中队党支部得到以下体会:
建设坚强过硬支部堡垒,是顺利落实各项工作的关键。互补位
2011年,支队对中队干部和班长骨干进行了大规模调整,可以说中队没有一支稳定的骨干队伍,但是中队基本上确保了一支稳定的党员干部队伍,并在部队建设中发挥了重要作用。中队高度重视支部堡垒的建设,用先进思想武装党员干部、官兵,打造一支“忠诚、精干、无私”的党员队伍,构筑坚不可摧的战斗堡垒,确实把党员的先锋模范作用发挥在工作岗位上,做到“灭火党员冲在前,训练党员操在先”。每一项工作都有党员的影子,每一个团队都有党的旗帜,以党员骨干引领作用,带领全体官兵将工作落到实处!
在去年部队面临重大任务和严峻形势面前,党员骨干发挥了重大作用。春运会、大练兵、世游赛、建党九十周年系列活动,党员和入党积极分子都是我们攻坚克难的先锋。去年,中队党员士官xxx借调教导大队参加地方入警大学生培训,我参加支队政治工作试点活动,均离开中队三个月,在人员吃紧的情况下,中队党支部充分发挥相互补位作用,使各项工作有序推进,没有因为人员的变动、缺席导致工作滞后、脱节,体现了强大的堡垒作用!
打造一支稳定的队伍,是部队又好又快发展的前提。
“队伍要发展,稳定是前提!”去年年初,我们在队伍建设中遇到了一些困难,对队伍的稳定造成了一定影响,经过中队全体的齐心协力,不断消除不利因素,最终使队伍回归了常态,确保了稳定发展。在此过程中,我们深深地体会到:营造稳定和谐的发展环境,是中队官兵安心工作、专心工作的前提条件;是全体官兵坚定信心,争优创先的前提条件;是部队巩固成果、向上发展的前提条件。
为此,中队党支部穷尽一切举措,积极构建和谐安定的环境。一是发挥思想政治教育的强大生命力,用先进的思想武装官兵,培育理想信念坚定、价值观念正确的新时代革命军人。二是运用有效的管理,规范全体官兵的言行举止,培育服从命令、听从指挥的消防卫士。三是构建和谐警营文化氛围,为官兵营造活泼、生动、和谐、宽松的生活环境。去年,在全体官兵支持下,中队两位官兵在总队党史竞赛中脱颖而出,同时我们推出了“红门卫士”等文化活动品牌,在总队、松江新城等文化活动中获得奖项,鼓舞了官兵士气。中队合同制队员xxx、上等兵xxx个人遭遇重大挫折、家庭遇到重大变故,中队及时发动全体官兵伸出援助之手,帮助他们度过难关,这些举措有效地避免了思想波动,凝聚了人心、激发了士气,至今两位同志都不忘支队全体官兵对他们的帮助,把感恩之情转化为对工作的一腔热情。
练就过硬铁军本领,是保卫一方平安的根本。

从近几年消工作发展形势看,政府对消防工作越来越重视,全警消防、全民消防等口号逐渐实体化,消防部队任务呈现出多样化特点,火灾种类呈现出复杂化特点。火灾逐渐由以前单一的居民火灾、大跨度厂房等类型演变为更为复杂的群租火灾、化工火灾、高铁火灾、爆炸事故等灾害类型。同时部局也提出了“打造现代化消防铁军”的口号,铁军中队试点工作也即将拉开帷幕,基层中队的任务越来越重,对部队的要求越来越高。在去年成功处置了xxxx污水井救援、xxx溺水事件、,12。23爆炸和最近xxx化工爆炸事故后,我们全