评选优秀员工.doc

关于评选明星员工的通知
公司各部门:
为加强企业文化建设,激励员工的敬业精神,培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感,不断增强企业向心力和凝聚力,形***人争先进的良好企业文化现将评选工作的相关事宜做如下通知:
奖励类别:
月度明星员工、年度明星员工
评选标准:
月度明星的评选标准:考勤、制度、现场检查、部门评价表(附加评分);
考勤:
正常休班天数不超过公司规定。
无迟到早退、旷工等不良记录。
制度:
当月无点名批评、无通报批。
当月无处罚记录。
现场检查:
仪容仪表符合商务礼仪检查标准;
工作区域内干净整洁,符合公司5S检查标准。
部门评价表:
当月部门评价得分在20分以上。(考评明细见附表)
附加分数:积极参加公司举行的各种活动和为公司做的好人好事,参与一次加一分
年度明星的评选标准:
至少获得三次以上的月度明星员工。
全年无通报批评、无警告处分。
全年无旷工、迟到、早退等不良记录。
对本职工作积极主动,认真热心,成绩显著得到各部门领导的认可。
评选流程:
月度那个个别部门的人员很少、一个总监一个兵这种情况怎么衡量那?????
明星员工:
每月25号由行政部下发明星员工名单,由部门总监审核,将最终名单上报总经理处审批;每月的第一个周三将明星员工做公司通报表扬;
年度明星员工:
由行政部于每年12月15将年度明星名单下发至部门总监、总助处并对员工进行综合审核,符合公司年度优秀员工标准的,并将最终名单提报至总经理处审批,由总经理对该员进行现金奖励,并于全公司共享文件公告。
公司奖励办法:
公司给予明星员工一定的物质奖励,奖励标准如下:
设置类别
奖励金额(元)
月度明星员工
100元/人
年度明星员工
500元/人
菏泽世泰汽车销售服务有限公司
行政部
2013年10月13日