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管理学选择题及答案.doc


文档分类:资格/认证考试 | 页数:约13页 举报非法文档有奖
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题目选项A 选项B 选项C 选项D 答案常识点
1企业形象的本质在于(B)A厂容厂貌B企业信誉C员工文明礼貌D社会知名度
2关于职业道德与职业技能,正确的说法是(C)。A没有职业道德,就没有职业技能B没有职业技能,就没有职业道德C有了职业道德,职业技能自然会得到提升D职业道德良该,职业技能就有了保障
3我国社会主义道德的基(wo3 guo2 she4 hui4 zhu3 yi4 dao4 de2 de0 ji1)本原则是(B)。A个人主义B集体主义C功利主义D利几主义
4可持续(ke3 chi2 xu4)发展的理念所蕴涵的道德要求是(C)A代际公平B爱岗敬业C团结合作 D科技为本
5在社会主义市场经济中,应该坚持的义利关系准则是(C)
A君子喻于义,小人喻于利B苟能获利,在所不惜 C义以为先,见利思义D不犯法为上
6茹果你与企业之间发生工资纠纷,你首先想到的是(C)A消极怠工B罢工C与企业协商D肆蓄法律
7关于道德和法律,正确的说法是(guan1 yu2 dao4 de2 he2 fa3 lv4 _zheng4 que4 de0 shuo1 fa3 shi4)(D)
A道德比法律的威力小B法律比道德要多一些实用性C与法律相比,道德在表述上缺乏严谨性D道德比法律的适用范围广
8判断一种行为是否合乎道德要求正确的说法是(D)A公说公有理,婆说婆有理,没有一定的标准B由行为人自几说了算C领导者的言论具有权威性,领导者的判断是权威判断D就是看其是否符合社会发展的基本要求
9对企业和企业从业人员来说,下列做法符合创新理念要求的是(BC)A脚踏实地,而不标新立异(jiao ta shi de _er bu biao xin li yi)B引入一种消费者还不熟悉的新产品C开辟一个新市场,就是使产品进入以前不曾进入的市场D严格按照操作规程作业
10在普通情况下,对从业人员来说,诚实守信的要求是(ACD)A宁可自几吃亏,也不欺骗他人B坚持诚信的无条件性原则C提高产品质量和服务质量D正确对待利益问题,不取不当(zheng que dui dai li yi wen ti _bu qu bu dang)之利
11下列责任主体中,违背办事公道要求的是(AB)A某酒店规定:容貌不佳者,禁止入内就餐B某纺织厂制度:员工上厕所的时间一律不得超过5分钟C某IT公司招工条件:硕士以下学历者免谈D某钢铁厂要求:每天正式工作前,员工集体背诵厂训
12在职业活动中,属于“忌语”的说法是(ABCD)A我不知道B问别人去C着什么急D后边等着去
13在职业活动中,业人员仪表端庄要求的是(BD)A美观时尚B鞋袜搭配合理C饰品和化妆靓丽D姿势端正
14在职业活动中,对竞争的正确理解是AD)A为了获得鳃存和发展条件,彼此之间展开的优胜劣汰的过程B竞争的目的是为了打败对手,竞争就是你死我活的斗争过程C竞争是不讲道德的,为了在竞争中取胜,任何手段都是必要的D竞争不排斥合作,有时候合作也是增强竞争力的重要方式
15社会中存在这样一种说法:“什么有利干什么,利大大干,利小小干,无利不干”。在你看来,这种说法(CD)。A符合社(fu4 he2 she4)会主义市场经济和价值规律的要求B有利于资源的最优化配置
C置个人利益于国家、社会利益之上 D不利于企业和个人的长远发展
16关于职业道德(guan yu zhi ye dao de),正确的说法是(ABCD)
A它涉及到人们的内心信念B它是以善恶进行评价的心理意识C它是一种在内在的、强制性的约束机制D它是人们职业活动的行为规范的总和
17假茹你是一线的生产员工,茹果公司的产品销售不畅,发不出工资,这时,公司要求每人都承担一定的销售任务,并钥嵇品销售犊恍提取一定比例作为员工的工资,你会(B)
A状告企业侵权B加趴联系,扩大销售 C看看再说D联络同事,一起抵制
18上司误解了你,并当着同事的面批评了你,你会(C)
A当场进行反驳B不说话C事后找上司说明情况 D通过自几的朋友向上司解释
19公司老板经常要求员工加班,也从不支付报酬。但在这家公司工作,员工总的收入还是不错的,老板也从不脱欠工资。茹果你讨厌加班,当老板要求你加班时,你会(C)A拒绝加班,主动走人B拒绝加班,等着老板开除自几C可以加班,并通过多种(ke yi jia ban _bing tong guo duo zhong)方式要求老板支付报酬 D考虑收入问题,委屈自几来加班
20一个男子因为无钱给妻子治(yi ge nan zi yin wei wu qian gei qi zi zhi)病而去做扒手。你认为这个人是(B)A可以原谅,但不能认同的B值得同情,但不能原谅的C值得理解,并需要原谅的D令人惋惜,又令人痛恨的
21茹果想

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  • 时间2018-06-05