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烟叶收购主检员岗位职责
为抓好烟叶收购工作,根据县局(营销部)《烟叶质量管理办法》有关规定,制定主检员岗位职责如下:
一、严格执行国家标准,按照“五一致”要求,公平、公正、公开收购,切实维护“两个利益至上”。
二、对组内烟叶收购质量、质量标准和营销部总检负责。
三、主检在收购前,参照营销部下发的仿制样品制定新烟对照样,已经烘烤出来的烟叶级别必须及时制作仿制样品。还没有烘烤出来的烟叶级别,等烘烤出来后要及时仿制。仿制样品由总检审核、封签。
四、主检在收购过程中,根据下发的年度制样通知,随时留样,及时分部位足量上交烟样到中心仓库。
五、预检合格后的烟叶,进入主检室后,主检负责按照国家标准,正确定级,并将等级用电脑告知过磅员和烟农。然后将定级后的烟叶传送到过磅室过磅。
六、进入主检室的烟叶,等级合格率达不到要求的,主检有权将该烟叶退回重新预检,并做好记录。
七、主检应经常性的平衡收购眼光,做到不压级压价,不抬级抬价。验级遇到特殊困难,不好确定等级时,可请示收购组长或总检,共同平衡确定,仲裁后主检认可方可入库,不认可的组长签字,实行单独堆放、单独成件、单独调拨。对等级有争议的烟叶,可请示县质量工作专班进行仲裁。
八、主检要对预检员进行培训指导,提高预检水平。
九、主检负责指导抱烟人员入库堆放和打包人员成件。并按要求填放好三员卡,能够实行单件烟叶质量的追踪,保证调拨成件烟叶等级合格率。
十、落实临时性交办工作。
为抓好烟叶收购工作,根据县局(营销部)《烟叶质量管理办法》有关规定,制定主检员岗位职责如下:
一、严格执行国家标准,按照“五一致”要求,公平、公正、公开收购,切实维护“两个利益至上”。
二、对组内烟叶收购质量、质量标准和营销部总检负责。
三、主检在收购前,参照营销部下发的仿制样品制定新烟对照样,已经烘烤出来的烟叶级别必须及时制作仿制样品。还没有烘烤出来的烟叶级别,等烘烤出来后要及时仿制。仿制样品由总检审核、封签。
四、主检在收购过程中,根据下发的年度制样通知,随时留样,及时分部位足量上交烟样到中心仓库。
五、预检合格后的烟叶,进入主检室后,主检负责按照国家标准,正确定级,并将等级用电脑告知过磅员和烟农。然后将定级后的烟叶传送到过磅室过磅。
六、进入主检室的烟叶,等级合格率达不到要求的,主检有权将该烟叶退回重新预检,并做好记录。
七、主检应经常性的平衡收购眼光,做到不压级压价,不抬级抬价。验级遇到特殊困难,不好确定等级时,可请示收购组长或总检,共同平衡确定,仲裁后主检认可方可入库,不认可的组长签字,实行单独堆放、单独成件、单独调拨。对等级有争议的烟叶,可请示县质量工作专班进行仲裁。
八、主检要对预检员进行培训指导,提高预检水平。
九、主检负责指导抱烟人员入库堆放和打包人员成件。并按要求填放好三员卡,能够实行单件烟叶质量的追踪,保证调拨成件烟叶等级合格率。
十、落实临时性交办工作。
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