2014年丽怡全部岗位说明书.docx

直营督导职位说明书
岗位名称
直营督导
岗位编号
所在部门
直营部
岗位定员
2
直接上级
直营部经理
工资等级
直接下级
薪酬类型
月薪制
所辖人员
岗位分析日期
2014/3/3
本职:职责与工作任务:对店铺开业的做准备,日常店铺的管理,与商场的沟通,对专柜销售回款管理,和商场保持长期合作的友好关系,了解行业情况调整品牌销售管理,开拓专柜市场,组织执行特卖任务,完成领导交办的其它临时事件。
职
责
一
职责表述:店铺开业准备工作
工作任务
与商场联营合同签订及公司五证一书资料的提报
对商场楼层的索取,现场尺寸测量,出草图,跟进公司申报的设计图
跟进货柜道具的制作,陈列道具的采购配发的跟进,开业前装修过程的跟进
人员招聘、对新人进行培训,培训货品、陈列、做账、公司文化等
对货品进行配发,首批的订货、陈列上架、货品进、出仓、退货的管理
职
责
二
职责描述: 与商场活动的对接沟通及人员安排
工作任务
拟定和跟进商场活动
和商场对接让扣,货品促销等
活动进行时对店铺人员的安排
职
责
三
职责描述: 日常店铺管理
工作任务
巡店,检查店铺人员的考勤、妆容、上班壮态及日常表现
与商场对账,***交接,跟催回款
对店铺人员日常货品陈列的指导,上货调拨,退货的管理
对店铺账务管理监察,日报、月报、盘点的跟进,协助财务人员对账务的核对
职
责
四
职责描述: 对专柜销售回款的日常管理
工作
任务
店铺专柜的销售及回款负责
分配任务,与店铺人员共同完成销售任务
职
责
五
职责描述: 和商场保持友好的关系
工作任务
配合公司和商场沟通日常事物,以保持长期的友好合作关系
职
责
六
职责描述:了解行业情况调整品牌销售管理,开拓专柜市场,组织执行特卖任务
工作任务
了解区域品牌销售及新款货品情况,调整自身的品牌销售管理
拓展市场,在努力拓展新商场专柜
联络特卖场,组织执行特卖任务,以解决库存
职责七
完成领导交办的其他工作任务
权力:收集市场相关信息、资料、文件的权力,对店铺的管理权力,和商场对接权力,客户信用评级的提议权
工作协调关系:
内部协调关系
工作汇报:直接领导人
监督对象:财务部、品牌部
协调关系:公司各部门同事
任职资格:
教育水平
大学专科以上
专业
不限
培训经历
市场调研、统计知识
经验
1年以上工作经验
知识
掌握营销和销售管理相关知识,了解服装外贸行业
技能技巧
熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识,具备熟练的英语应用能力
个人素质
具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间,偶而需要加班
考核指标: 日常店铺管理、出差信息汇报、定期活动组织、店铺日常销售及回款。
直营部经理职位说明书
岗位名称
直营部经理
岗位编号
所在部门
直营部
岗位定员
1
直接上级
总经理
工资等级
直接下级
督导、店长、导购
薪酬类型
月薪制
所辖人员
岗位分析日期
2014/4/17
本职:对店铺和专柜整体运营统筹及网点开拓和区域的划分,跟进回款情况,制订年度、月度的销售回款计划,库存控制及品牌推广以及年度活动方案的拟定,直营部终端导购的培训及管理,拟定市场物流调控的思路及方法,团队的管理及建设,对下属的监管,完成领导交办的其他工作任务
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述: 店铺和专柜整体运营统筹及网点开拓和区域的划分
工作
任务
对直营店铺和专柜的营运统筹
展开新网点的拓展,拟定拓展计划,对区域进行划分
职
责
二
职责表述: 跟进回款情况,制订年度、月度的销售回款计划
工作
任务
对直营店铺的销售回款情况跟进,制订年度、月度的销售回款计划
职
责
三
职责表述: 库存控制及品牌推广以及年度活动方案的拟定
工作
任务
对库存的指标进行控制
实行区域品牌推广策略
对市场年度促销活动方案的拟定
职
责
四
职责表述: 直营部终端导购的培训及管理,拟定市场物流调控的思路及方法
工作
任务
对店铺导购人员进行定期培训和管理
对市场物流进行调控,拟定市场物流的思路及方法
职
责
五
职责表述:团队的管理及建设,对下属的监管
工作任务
内部团队管理建设,对所属部门做薪资方案,对下属人员进行岗位职责的划分
巡店,对下属督导和导购进行监管
职责七
职责表述:完成领导交办的其他工作任务
权力:战略规划建议权,市场推广方案、调研方案审核权,新网点开发立项建议权,销售