下载此文档

8.领袖的风采.doc


文档分类:办公文档 | 页数:约10页 举报非法文档有奖
1/10
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/10 下载此文档
文档列表 文档介绍
领袖风采(责任者)(60分钟)
T:接下来我们分成二个组:A组和B组。两个组是要做一个竞争性的活动,也就是说:要有一组赢,另外一组必定输,好不好!S:(全体)好!
T:好了,现在我们好多人已有要赢的欲望,今天不一样了,好嘞!右手边A组左手边B组,那么我们要进入一个练****了,要有输和赢的,因为到最后你发觉输不起了,还有就是,只能遵循现有的活动规则,你如何做的最好,而不是给我谈改变游戏规则,这就象现在的市场是一样的,我们很难去操作这个市场朝哪个方向去走,我们只能做出最好的产品,提供最好的服务,争取最大的市场份额,令到自己做到最好!那么A、B组注意一下,我们每组都会有一些男生、女生出来为你的小组做志愿协调者,愿意带领你的团队去赢,有愿做协调者的请站起来,面向你的团队站好。(相继有人站出。。。)好嘞!就这么多了,现在站出来的人是协调者,大家明不明白,团队有的时候,缺少这种带动者?S:(全体)是!
T:好嘞!这一刻请大家留意了,你看到团队站出来那些人了吗?你愿意支持他、服从指挥和工作分配,令到整个团队一起去赢吗?S:(全体)愿意!
T:好多人在下面讲:“就凭你!”哈。。。。有这种感觉没有?S:。。。
T:无论前面这个协调者是谁,他都是为了协调团队去赢的,那你们应该配合什么?
S:。。。。
T:有这种心态的吗?那我们接下来的事情,和他一起去做最好的配合,令到我们团队去赢好不好!S:好!
T:站出来的人,给你们两分钟时间,你们有机会和你的团队去沟通,和你的小组沟通,你为什么要站出来做这个协调者?怎样带领团队去赢?两分钟交流开始! S:开始沟通。
T:OK!两分钟到!那么来到我们团队里面的,都是一些最精明的人,我想问一下,我们不防探讨一个话题,你觉得做为一个领导者,带领大家去赢的人,我想今天来的都是一些各部门管理人员,你作为团队带动者,领军人物,你应该具备哪些素质,来!告诉我!S:煽动性。
T:还有呢!S:领导性、鼓舞性。智慧、要有目标、冷静。
T:还应具备哪么,你来告诉我来。S:要有决策能力,要有威望。S:自信、实力
T:要付出、要有组织能力,还要负责任、关爱、还有呢?洞察力,协调力。S:容易沟通。
T:好嘞!接下来是这样的,我们一个组织需要一个男生,也需要一个女生,那么站出来的人向后转。我想这一刻我们两边的团队去看一看他们的背影,我们用投票的方式选出你小组的负责人。每人只能投一次票。在投票的时候,投男生票,你就举一下手,只能举一下手,好吗?你真的要投负责任的一票,不要因为他是你的死党,或是小组成员。。。你认为这个人是可以带领团队去赢的,那么你就举手,A对先投票,所有的A对中站出来的人向后转,投票开始。。。(淘汰剩下一男一女二位)
T. 所有B队中站出来的人向后转。。。同意这个男生做领袖的请举手, OK。同意我们这一个男生的请举手,你只能举一次啊!。。。(淘汰剩下一男一女二位)
T. 选出来了4位领秀,我想问一下A对的两位领袖,你们是自愿站出来的吗?S:是!
T:你们愿不愿意带领他们去赢?当你们的团队输掉比赛时,代替他们接受惩罚?S:愿意!
T:我想问你们两位,你们是自愿站出来的吗?你们愿不愿意带替他们接受惩罚?S:愿意!
T:OK!我们来感谢他们(掌声。。。),好多人现在好开心,等一下接受惩罚的就是你们,好嘞!接下来我们给你们4

8.领袖的风采 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数10
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人文库旗舰店
  • 文件大小46 KB
  • 时间2018-06-09