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3东平水文中心水文测站工作考核办法(精编版).docx

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一、总则

为规范水文测站工作，提高水文数据质量，确保水文信息服务水平，特制定本办法。

本办法适用于东平水文中心所辖水文测站。
二、考核原则

坚持公平、公正、公开的原则。

坚持定量与定性相结合的原则。

坚持激励与约束并重的原则。
三、考核内容

数据质量：包括观测数据的准确性、及时性和完整性。

观测设施：包括观测设备的使用和维护情况。

工作纪律：包括出勤率、工作态度、遵守规章制度等情况。

服务水平：包括对内对外服务响应速度、服务质量等。
四、考核方法

考核分为日常考核和年度考核。

日常考核由测站负责人组织实施，每月进行一次。

年度考核由中心组织，每年进行一次。
五、考核评分标准

数据质量：根据国家相关标准进行评分。

观测设施：根据设备完好率、维护保养情况评分。

工作纪律：根据考勤记录、工作日志等材料评分。

服务水平：根据服务记录、用户反馈等材料评分。
六、考核结果运用

对考核结果优秀的测站和个人给予表彰和奖励。

对考核结果不合格的测站和个人进行整改，情节严重的予以处罚。
七、附则

本办法由东平水文中心负责解释。

本办法自发布之日起施行。

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