春季求职全攻略 别总问.doc

春季求职全攻略_别总问春季求职全攻略别总问“你们招什么”
    进入3月份,才市各种招聘会纷至沓来。在激烈的职场竞争中,在一轮又一轮的“赶场”中,求职者应该注意些什么?才市将有哪些“精彩”等着你,请看——
招聘会高峰已到
各个城市的才市在经历了寒冷的冬季之后,终于迎来了温暖的春天。进入2月份,各种招聘会层出不穷。春季招聘会将掀起新一轮的求职高潮。
别总问“你们招什么?”
在已经结束的几场招聘会上,银川人才市场的工作人员介绍说,“求职人员对自己定位不清楚是令招聘方最头疼的事,大部分求职者一上来就问招聘方‘你们招什么人?’而招聘方所要招聘的岗位都已在展板上写得很清楚,这种对自己定位不清楚的应聘者多半被‘PASS’了。”
一位私营企业人力资源部的张先生想提醒求职者,在应聘时应该先对自己有个定位,我能干什么,我求职哪些岗位,切不可盲目地去问招聘方你们要招什么人。在招聘方看来,一个连自己能干、想干什么都不知道的人,还能从事什么工作呢?
简历一定要最简
“简历是简单的经历,只注重有效性,不注重复杂性。”银川人才市场的一位工作人员深有感触地说,现在有些求职者的简历花哨得不得了,有的简历长达40多页,试想一下如果每位求职者的简历都那么长,招聘方哪有时间去看。如果全部看完,招聘方也没有更多的时间和求职者沟通了。
他认为即使再优秀的学生也完全可以在一张A4纸上把自己的经历讲清楚。除非遇到有特别要求的单位,否则自荐书、推荐信、奖状等都应视为累赘,一概从简历中去除掉。另外,简历的作用就是获得面试机会,一般用人单位筛选一份简历所用的平均时间只有三十几秒,因此简历一定要写得简洁。
求职过程要保护自己
初涉职场的求职者在求职过程中一定要学会保护自己。眼下,有一些单位提出要看求职者的原始证件,求职者应多长个心眼,这些证件如果被多次复印或丢失都会给自己带来不小的麻烦。除此之外,求职者在签订劳动合同、与招聘方谈工资待遇时都要谨慎,谨防招聘方玩“文字游戏”,损害求职者的利益。(田杨)
应聘策略
名企——操练英语重表达,不重发音
招聘企业:西门子、Intel、IBM等****惯在春季招聘的知名企业。
行情分析:名企一直为毕业生津津乐道,他们是经管专业学生进入经管领域的最好跳板。
求职策略:名企看重综合素质和英语水平是众所周知的事实。不过,就英语水平而言,名企只需要毕业生在面试时能用英语清楚表达,并不需要发音非常标准,所以想去名企求职的毕业生务必要着重操练英语,特别是日常****惯用语和表达个人观点的惯用语句。
地方媒体——紧盯实****机会,速成工作能力
招聘企业:各省级、市级电视台、报社和杂志社。
行情分析:全国知名的媒体比如中央电视台、新华社、南方日报集团、广州日报集团等都会在春节以前结束招聘,但是大部分省、市级媒体则比较现实,会把目标锁定在高校的第二季招聘。
不少省级电视台和报纸都是不错的平台,大学生没有必要为了留在北京、上海等大城市而放弃难得的就业机会。
求职策略:在简历筛选的时候,媒体招聘最看重的是实****经验,但是不少毕业生因为考研失去了实****机会。
中小企业——面试要诚恳,切忌心浮气躁
招聘企业:公关广告、贸易、咨询等中小企业,数量可观。
行情分析:中小企业一般比较现实,不会选择在上学期和大企业抢夺人才,但能提供的就业机会却远