残疾人就业条例解读单选题多选题.doc

第1题
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工人数的(),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况规定。

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答案:C
您的答案:C
题目分数:2
 
第2题
用人单位安排残疾人比例达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳()




答案:A
您的答案:A
题目分数:2
 
第3题
集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应占本单位在职职工总数的()以上
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答案:D
您的答案:B
题目分数:2
 
第4题
胜利食品有限公司有正式职工300人,其中有6名残疾人职工分别从事前台接线、文秘及保洁等岗位工作,请问这6名残疾人职工的就业方式属于以下哪种()




答案:B
您的答案:A
题目分数:2
 
第5题
以下哪种情况不符合《残疾人就业条例》的规定()
,残疾人小李因为没有计算机职业资格证书而落选
,没有签订劳动合同
,公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部
,有关政府部门要求它缴纳就业保障金
答案:B
您的答案:B
题目分数:2
 
第6题
政府采购在同等条件下,应当优先购买()的产品和服务




答案:A
您的答案:A
题目分数:2
 
第7题
某制鞋企业共有职工100名,其中30名是残疾人,以下哪项政策该企业不能享受()

、经营、技术、资金、物资、场地使用等方面扶持

,政府采购优先购买
答案:C
您的答案:C
题目分数:2
 
第8题
以下哪一项构成了残疾人就业歧视()
,某外企拒绝雇佣他
,因产品质量不合格被工商部门没收并罚款
,从一线岗位转岗至单位后勤部门,每月工资因此下调了100元
,而耽误了单位的职称考试,单位随后也没有对其进行补考
答案:D
您的答案:D
题目分数:2
 
第9题
县级以上地方人民政府发展(),应当优先考虑残疾人就业




答案:A
您的答案:A
题目分数:2
 
第10题
以下哪些机构应当集中安排残疾人就业()
、盲人按摩机构和其他福利性单位



答案:A
您的答案:A
题目分数:2
第1题
《残疾人就业条例》中规定的用人单位包括()
、团体



标准答案:A,B,C,D
您的答案:A,B,C,D
题目分数:2
 
第2题