下载此文档

法律知识竞赛.ppt


文档分类:法律/法学 | 页数:约155页 举报非法文档有奖
1/155
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/155 下载此文档
文档列表 文档介绍
法律知识竞赛
比赛规则
第一轮“个人必答题”
第二轮“集体必答题”
第三轮“风险题”
第四轮“案例分析题”
C组题
E组题
请选择
D组题
B组题
A组题
文本
文本
文本
文本
文本
请做选择
第一轮:单选题
第一轮“单选题” A组题:小组第1位参赛选手作答
第一题(选择题):
新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗,试用期满后月工资3000元,试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元,当地的最低工资为1000元,试用期内李某的月工资不得低于( )




第一轮“单选题” A组题:小组第1位参赛选手作答
第一题(选择题):
新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗,试用期满后月工资3000元,试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元,当地的最低工资为1000元,试用期内李某的月工资不得低于( B )




第一轮“单选题” A组题:小组第1位参赛选手作答
第二题(判断题):
1、虽然法律允许招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人,但是用人单位不得给未成年人安排从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。( )
第一轮“单选题” A组题:小组第1位参赛选手作答
第二题(判断题):
1、虽然法律允许招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人,但是用人单位不得给未成年人安排从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。( √)
第一轮“单选题” A组题:小组第2位参赛选手作答
第一题(选择题):
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付( )




第一轮“单选题” A组题:小组第2位参赛选手作答
第一题(选择题):
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付( C )



法律知识竞赛 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数155
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人zbfc1172
  • 文件大小1.25 MB
  • 时间2018-06-15