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法律知识竞赛.ppt
文档介绍:
法律知识竞赛
比赛规则
第一轮“个人必答题”
第二轮“集体必答题”
第三轮“风险题”
第四轮“案例分析题”
C组题
E组题
请选择
D组题
B组题
A组题
文本
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文本
文本
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请做选择
第一轮:单选题
第一轮“单选题” A组题:小组第1位参赛选手作答
第一题(选择题):
新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗,试用期满后月工资3000元,试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元,当地的最低工资为1000元,试用期内李某的月工资不得低于( )
A.1000元
B.2000元
C.2400元
D.2500元
第一轮“单选题” A组题:小组第1位参赛选手作答
第一题(选择题):
新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗,试用期满后月工资3000元,试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元,当地的最低工资为1000元,试用期内李某的月工资不得低于( B )
A.1000元
B.2000元
C.2400元
D.2500元
第一轮“单选题” A组题:小组第1位参赛选手作答
第二题(判断题):
1、虽然法律允许招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人,但是用人单位不得给未成年人安排从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。( )
第一轮“单选题” A组题:小组第1位参赛选手作答
第二题(判断题):
1、虽然法律允许招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人,但是用人单位不得给未成年人安排从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。( √)
第一轮“单选题” A组题:小组第2位参赛选手作答
第一题(选择题):
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付( )
A.赔偿金
B.补偿金
C.违约金
D.损失费
第一轮“单选题” A组题:小组第2位参赛选手作答
第一题(选择题):
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付( C )
A.赔偿金
B.补偿金
C.违约金
D.损失费 内容来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.