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公司特别福利.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
作业流程标准化——德邦在标准化作业方面已遥遥领先国内同行。从下单、装卸、运输到提货各个环节,都做到了规范化管理。比如,卸货时,一定要使用自动卸货架;员工搬货时要戴上防滑手套;货物要细致归类,严禁重压倒立放置;使用全封闭箱式卡车运输……
发展通道
公司所有管理岗位空缺,只从内部员工选拔。秉承“赛马不相马,公平竞争,适者生存,任人唯贤”的用人理念,公司为员工设计了管理和专业两条职业发展通道,满足不同员工的发展需要。
公司特别福利
 
    1、集体婚礼
 每年为员工举行集体婚礼,只要一方为公司员工即可参加,新人所有费用由公司承担!
 
    2、亲情1+1
       全体员工在转正次月可享受,每月公司承担100元,员工承担100元,合计200元,公司将以上款项按月汇至员工家属账号中。
3、家庭全程无忧
    经理级以上员工可享受公司给予的结婚贺礼、生小孩贺礼、小孩营养费和小孩教育费。
 
    4、月饼到家:每年中秋节公司将向所有员工家属寄送中秋月饼,带去公司的祝福,费用全部由公司承担。
5、长青之旅:公司按月或季度组织员工旅游,提供车辆,优秀员工可免费参加。
  6、成长在德邦,您还可享受到以下福利:电脑购买补贴、学车补贴、配车、外训、沙龙研讨、体检等。

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  • 时间2018-06-15