课程设计--- 公司人事管理系统的设计.doc

河南科技大学
课程设计说明书
课程名称程序设计方法课程设计
题目公司人事管理系统的设计
院系*****
班级******
学生姓名*****
指导教师******
日期 2012年12月28日
课程设计任务书
(指导教师填写)
课程设计名称程序设计方法课程设计学生姓名张艳玲专业班级信管101班
设计题目公司人事管理系统
课程设计目的
该课程设计是信息管理本科集中实践性环节之一,是学****完《数据库基础与应用》和《程序设计方法》课程后进行的一次全面的综合练****其目的是通过本课程设计使学生对具体问题应用《程序设计方法》课程中所学的方法与技术,进行需求分析及软件设计的过程,不仅对程序设计方法课程中的所有知识点进行一个全面的复****巩固,更重要的是增强学生解决实际问题的能力。
设计内容、技术条件和要求
1、具有对公司组织信息和公司组织构架的查看功能;
2、具有员工和主管信息的各种形式的查询功能;
3、具有员工信息的添加、删除,修改等功能;
4、具有部门主管管理本部门雇员信息的功能;
5、具有人事部主管管理公司内部人力资源的功能;
6、具有公司现状查看和评估的统计图功能。
技术条件:powerbuilder开发工具的熟练运用,数据库理论知识和实际操作能力。
要求:1、本课程设计要求学生独立设计完成。包括规划后台数据库、程序代码的编写以及软件界面的设计。
2、数据库中不能少于3个表。
3、程序应功能完善,界面友好,容错性好,操作方便。
时间进度安排
系统分析与规划半周
系统设计与调试一周
撰写课程设计说明书半周
主要参考文献
[1]:电子工业出版社,2004.
[2]:国防科技大学出版社,.
[3]:机械工程出版社,2002.
指导教师签字: 2012年12月14日
目录
1、系统功能介绍和设计 1
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2、数据库设计 3
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3、应用程序的创建 8
4、应用程序主窗口的创建 8
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5、主界面运行窗口 37
6、程序设计方法课程设计评分表 38
公司人力资源管理系统
1、系统功能介绍和设计

1、具有系统登录和用户管理的功能。
2、具有对公司组织信息和公司组织构架的查看功能;
3、具有员工和主管信息的各种形式的查询功能;
4、具有员工信息的添加、删除,修改等功能;
5、具有部门主管管理本部门雇员信息的功能;
6、具有人事部主管管理公司内部人力资源的功能;
7、具有公司现状查看和评估的统计图功能。

作为公司的人事管理系统首先必须要具备查看本公司人事状况的功能,其次是修改现有人员信息的功能,还要有主管管理本部门职员的功能,另外还有有人事主管管理整个公司的能力。为更近一步完善次系统,设置了密码和权限。具体如下:
1、密码设置。每个操作员均有自己的密码,可以防止非本系统人员进入本系统;又因每个人的权限不一致,故可以防止越权操作。而且对于自身系统提供的密码,用户可以根据个人的情况进行修改。
2、权限设置。设置每个人的权限,使个人有个人的操作范围,不能超出自己的范围操作。为此可以帮助部门主管管理本部门雇员和人事主管管理企业人员的调配、裁员和引进。
4、档案更新。为了存放职工人事档案的全部数据,档案更新包括对各种表的记录修改、删除、添加等操作,而且通过设置密码怎家了修改、删除和添加的安丘性能。
5、档案查询。可以按姓名、部门或任意条件查询个人和一部分人的情况,以及运用统计图方便只管的查看本公司及部门人员的情况。

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