课程设计--基于ASP的人事管理系统设计与实现.doc

数据库课程设计
题目基于ASP的人事管理系统设计与实现
班级
学号
姓名
成绩
2008 年月日—2008 年月日
目录
1、引言 2
2 人事管理需求分析 3
3 系统开发环境简介 3
ASP动态网页技术 3
数据库选用 4
5
3 数据库设计 5
5
5
事务需求 5
数据库概念结构设计 6
数据库的实现 8
4 系统实现 8
8
13
15
5 总结 21
1、引言
人事管理系统(HRMS, Human Resources Management System),是指组织或社会团体运用系统学理论方法,对企业的人事管理方方面面进行分析,规划、实施、调整,提高企业人事管理水平,使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。目前,企业人事管理的合理实施将全面带动企业的迅速发展,传统的管理方式的速度与准确度都日渐突出,企业内部员工增加使其更加难于管理。在企业竞争日益激烈的当今,改变这种现状成为必要选择。
人事管理系统是将Web技术与数据库结合,将人事信息存储在数据库系统中,通过动态Web界面访问数据库服务器。系统提供信息测览、查询、添加、更新和删除功能。系统的层次结构如图1所示。
数据库服务器
Web服务器
客户机
(浏览器)
客户机
(浏览器)
…….
客户机
(浏览器)
客户机
(浏览器)
图1通用人事管理系统的层次结构
2 人事管理需求分析
人事管理研究的内容主要是基于B/S结构,采用APS+SQL SERVER2000开发一个简单的人事管理系统,能对企业员工的信息进行动态管理,实现修改、添加和删除和查询。
主要功能如下:
(1)员工信息管理。
(2)部门信息管理。
(3)员工工作基本情况管理。
(4)系统用户管理:个人密码设置,系统操作员设置,查看所有系统用户,添加系统用户。
3 系统开发环境简介
ASP动态网页技术
当今的动态网页技术主要以ASP、PHP、JSP、等几种。其中ASP技术是微软公司推出的一款搭配WINNT+IIS的动态网页技术;PHP也是当今比较流行的网络编程脚本语言之一,搭配以Linux +Apache发布;JSP是Sun公司推出的新技术,以java为编程语言,是基于Java Servelet以及整个Java体系的Web开发技术;是微软推出的一项动态网页设计的新技术,它不是ASP的简单升级,而是全新一代的动态网页实现系统,用于一台WEB服务器建立强大的应用程序。的一部分,技术的结合。提供基于组件、事件驱动的可编程网络窗体,大大简化了编程;利用面向对象的编程语言,提高代码的可重用性;编译运行的编程框架,大大提高程序运行速率。 开发平台下,所有语言(C#、、J# 、C++)都会被编译为MSIL(微软中间语言即Microsoft Intermediate Language),再由CLR负责运行,增强了程序的可移植性。因此,本系统将采用ASP技术开发实现。
数据库选用
Microsoft SQL Server 2000是Microsoft公司推出的面向办公自动化、功能强大的关系数据库管理系统。主要特点如下:
基于图形的管理工具
在SQL Server 2000 中使用图形化管理工具能够容易地进行各种操作,如利用企业管理器,就可以完成大部分的管理操作。
集中式的管理
不管与SQL Server服务器相距多远,数据库管理员就可以在中心位置使用SQL 企业管理器来管理所有服务器
支持多客户应用程序
SQL Server 支持各种类型的客应用程序,并提供一组标准应用程序,数据库管理员可以用它来管理工作服务器和修改资料。SQL Server还提供了一组标准――ODBC(Open Database Connectivity,开放式数据连接),它是一组驱动程序,可以使基于不同数据库平台的程序开发变得更快、更容易。
支持多个不同的开发平台
数据库开发人员可以用现有的任意开发平台编写应用程序来访问SQL- Server。这就是说不管用什么语言编写的程序都可以用于SQL Server。
支持数据复制
与以前的版本一样,SQL Server支持数据复制。复制是为了保证用户随时使用数据,此外,SQL Server还支持“合并复制”这种新的复制方法。合并复制允许用户在任何地方修改数据,用户所做的修改可以发送到主机做拷贝,然后再复制到其它订阅服务器。这样不仅可以减少用户发送数据所占的带宽,还可以缩短用户得到数据的时间。
支持分布式事