大连地区工伤保险政策问答.docx

工伤保险50问
1、什么是工伤保险?
工伤保险,是指劳动者在生产、工作中或在一些特殊情况下,因为受到意外伤害或患职业病而暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,由国家和社会向劳动者或其遗属提供医疗救治、生活保障、经济补偿等物质帮助的一种社会保险制度。
●深度解读
◆工伤保险对象  工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在,无时不在,任何人都不能完全避免职业伤害。因此,工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工,任何职工发生工伤事故或遭受职业病,都应毫无例外地获得工伤保险待遇;劳动者因工伤死亡时其遗属可获得物质帮助。
◆工伤保险责任  工伤保险的责任具有赔偿性,也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此,工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度,而其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。
◆工伤保险认定  劳动者因工负伤或患职业病,工伤不管什么原因,责任在个人还是在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。
?什么人可以享受工伤保险待遇?
我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户,都必须依照规定参加工伤保险,为本单位所有职工或者雇工缴纳工伤保险费。同时,上述所有用人单位的职工都有权依照《工伤保险条例》规定享受工伤保险待遇。
●深度解读
◆参保人数  截至2012年底,我国参加工伤保险人数为19010万人,比上年末增加1314万人;其中农民工参加工伤保险7179万人,比上年末增加352万人。
        ◆基金收支  2012年全国工伤保险基金收入527亿元,比上年增加60亿元;基金支出406亿元,比上年增加120亿元。年末基金累计结存737亿元,储备金结存125亿元。
        ◆工伤认定  ,;,。
        ◆待遇支付  2012年全国有191万人享受了工伤保险待遇,比上年增加28万人。全国有1062万人次享受工伤保险待遇。伤残职工月人均伤残津贴1864元,月人均生活护理费1024元,供养亲属月人均抚恤金868元
3.《工伤保险条例》规定用人单位要负什么责任? 
第一,用人单位应当依照《工伤保险条例》规定为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费,并将参加工伤保险的相关情况在单位内公示;第二,用人单位和职工都应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,主动积极地预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害;第三,当职工发生工伤时,用人单位应当采取措施及时救治工伤职工。
●深度解读
用人单位是工伤保险制度中处于核心地位的主体。工伤保险工作的好坏,在很大程度上取决于用人单位的表现。按照条例的规定,所有企业和有雇工的个体工商户都必须参保。但在现实生活中,个别企业和个体工商户老板为了节省用工成本,不愿参保,不向其员工如实反馈参保的情况。因此,进行公示就提供了接受职工监督的渠道。
        至于公示的形式,一般为定期在单位的主要场所张贴海报,或者向每位员工发放小册子或者宣传材料;公示的内容包括缴费对象即每一个劳动者的姓名、每个人的缴费数额及缴费时间等。
?
工伤保险基金是社会保险基金的一种,由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金一起构成。
●深度解读
工伤保险基金的特点
◆强制性  工伤保险费是国家以法律规定的形式,向规定范围内的用人单位征收的一种社会保险费。具有缴费义务的单位必须按照法律规定履行缴费义务,否则违法就要承担相应的法律责任。
        ◆共济性  用人单位按规定缴纳工伤保险费后,不管发生多大程度和范围的工伤,都应按照法律的规定由基金支付相应的工伤保险待遇。社会保险经办机构不应因单位发生的工伤多、支付的基金数额大,而要求该单位追加缴纳工伤保险费,只能在确定用人单位下一轮费率时适当考虑其工伤保险基金的支付情况。
        ◆专用性  在征收工伤保险费时,缴费原则不因缴费义务人的具体情况而随意调整。在工伤保险基金的使用上,实行专款专用,任何人不得挪用。工伤保险基金按照规定存入银行或者购买国债,取得的利息并入工伤保险基金。其他资金,是指按规定征收的滞纳金、社会捐赠等资金。
,工伤保险费率一样吗,怎么确定?
不同。工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率。
        根据不同行业的工伤风险程度,国家会确定出行业的差别费率。在每个行业内,根据工伤保险费使用、工伤发