消保部各岗位职责.doc

消保部部长职责
根据本岗位的特点完善和建立各项规章制度,根据实际情况和实际操作,制定消保预案,每周不少于一次检查制度及预案的执行和落实情况,对不实际内容及时进行调整和补充。
每天对消防中心工作实行检查,查看火警报警记录,了解处理结果。
每周组织一次对消防隐患的检查,检查包括:灭火器材、安全疏散通道、安全指示标志、动用明火情况、公共区域的物品存放情况。
每月对要害部门进行一次的检查,检查的岗位包括:配电室、热力机房、消防水磅房等。检查的内容:灭火器的配备使用情况,防火制度的落实及执行情况。
做好培训工作,使全厂上岗员工知防火常识、知灭火常识、会报警、会协助救援、会逃生自救。在人力资源培训部的安排下对全厂员工和新入职员工进行消防常识的培训。
对要害岗位的防火档案进行管理,保证消防设施的有效和可靠,提前做好消防设施的年检工作。
结合厂区的实际情况,进行经常性的消防常识教育和不同季节的防火培训,不断提高员工的防火意识和灭火能力。
搞好对外联络和协作关系。熟悉国家相应的法律法规,提高自身的工作能力。
消保部文员职责
一、在部门部长的领导下,负责本部门的内勤工作,拟写各种文书,承担领导布置的各项工作。
二、负责收集和整理各岗位值班记录,交接班记录,各项登记记录及公司和有关本部门文件的管理和存档工作。
三、负责本部门员工考勤和劳保用品的领取、保管和发放,领取本部门各项费用及办公用品。
四、协助部门负责人,制定和完善本部门的各项规定,并负责考核本部门各岗位的执行情况。
五、按照部门负责人的安排,制定出详细的周、月工作计划,并做好统计记录工作。
六、完成领导安排的其他工作。
消保部警卫职责
1、维护厂区人员及财产安全,预防各种灾害事件发生。维护厂区秩序,制止员工的违纪或暴力行为。
2、注重仪表,态度端正,对待进出员工和外来人员不卑不亢,言行得体。
3、上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。不得放非公事人员进入工厂,对于因公办事的人入厂做好登记工作,并指引到具体接待人办公室。
4、对于外来车辆必须指引到指定位置停放,工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品(装货出运的车辆除外)。
5、对厂区大门区域内的卫生负责。保持清洁,无杂物。
6、按厂区要求严格控制出厂人员所带物品,所有带出厂物品必须开具放行条后方可放行。不得循私情将工厂物品放出。对于所有设备出厂必须按生产主管以上人员开具的放行条方可放行。(入公司大仓库的设备除外)
7、对到厂的送货车辆,进厂时进行检查登记,出厂时凭出门证再次进行检查和登记。对到厂的客户车辆,进行出入厂登记,无公司经理以上人员陪同时,亦需检查。
8、工作时间内不得缺岗,打瞌睡,需在大门区域内不断巡查,大门处不得有人员聚集,及时发现大门内外的特殊情况并及时通知人事部和公司物管部。保持警惕,以防偷窃或其他事件的发生。
9、公司信件及报刊的签收工作,并通知相关人员领取快件。
10、突发事件的处理(如员工工伤等)。
11、完成上级临时交付的工作任务。
值班制度
门卫值班必须做到24小时不间断,值班人员须按规定着装,坚决杜绝睡岗、脱岗、酒后上岗。
门卫值班人员应保持值班室内外清洁卫生,物品摆放有序,对门卫值班区域每天进行清扫,确保其干净整洁。
门卫值班人员必须严格执行厂区巡检制度,在规定时间内,按规