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征地办“解放思想、赶超跨越”阶段总结

文档频道给广大网友提供最实用的文档资料: a/ 解放思想、赶超跨越”大讨论活动已经在经开区范围内深入开展,对征地办来说,营造解放思想、促进赶超跨越的良好氛围尤为的重要。现就我办
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解放思想、赶超跨越”大讨论活动已经在经开区范围内深入开展,对征地办来说,营造解放思想、促进赶超跨越的良好氛围尤为的重要。现就我办开展大讨论活动情况总结汇报如下:
一、统一思想,提高认识、更新观念
3月20日下午征地办召开了全体干部职工大会,深入传达“解放思想,赶超跨越”大讨论活动动员会精神,并明确要求在此次大讨论活动中,全体干部职工务必做到:认识要有高度,解放要有力度,赶超要有速度,跨越要有进度。认识有了高度才能提起精气神,解放有了力度才能放开手脚,赶超有了速度才能提振信心,跨越有了进度才能缩小差距。
二、转变作风、查摆落后、治庸治懒
在开展“解放思想,赶超跨越”大讨论活动中,我办多次召开了自查自纠会议,发现本部门的个别职工长期处于慵懒、被动的状态,工作积极性较差、问题摆在面前,没有想办法或者创造条件去落实,导致工作滞后,项目进展缓慢。我办以
“大讨论“活动为契机,解放思想,转变工作作风,深入开展“治庸、治懒、治散”力度,以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气,促进征地办全体干部职工奋发进取,以昂扬的斗志强力推进各项目征地拆迁工作的进程。
三、创新思路,注重方法、提高效率
讲究工作方式方法,是征地拆迁攻坚破难的关键。通过“大讨论“活动,大家集思广益,积极探索,针对征地拆迁的实际工作,总结出几点工作做法和思路,力争把工作的每一个环节做细做实做好。一、做好群众的思想工作。征地办按片区、村队分配了若干工作小组,入村到户耐心细致地给群众讲政策、讲益处、讲发展,认真做好群众的思想教育、说服工作,使群众了解法律政策,认识到开发区经济建设征用土地的必要性和严肃性,了解项目建设将会带来的发展和实惠,通过晓之以理,努力争取群众理解,进而积极支持开发区的征地工作。二、思路清晰、思想解放。根据今年的征地工作任务,进行深入调查研究,制定具体可行的工作方案,有一个清晰的工作思路。在实际征地工作中,不能墨守成规,死教条,而要解放思想,克服畏难情绪,改进工作方法和机制,同时,对征地工作重点、难点,经常组织会议研究讨论,集思广益,寻求破解之策。三、继续执行责任机制。全面落实“六个明确”,明确任务、明确分工、明确责任、明确时间、明确要求、明确措施,努力把工作做细做实。同时对每个环节都严格进行考核,调动工作人员的积极性。四、完善工作机制,促进规范运作。认真落实征地补偿制度,坚持集体决策,凡涉及到征地拆迁、资金使用等都坚持集体复核、审批、过会制度,杜绝弄虚作假、虚报冒领。同时,征地办抽调人员组成了征地拆迁监督工作小组,加强对征地拆迁全过程的跟踪监督,强化风险防控,并积极配合检监察部门的抽查制度,确保征地拆迁工作依法依规、公开透明。

篇二:
新员工个人工作总结
时光似箭,岁月如梭,转眼进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在xx年度取得了不小的进步。
一、年度工作情况
1、熟悉了解公司各项规章制度。
我于xx年8月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。
2、熟悉了解工作流程
作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合,我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了许多专业方面的知识,也懂得了许多做人处事的道理。
二、存在的不足以及改进措施
xx年已经随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,工作量并不是很大,闪光点几乎是不存在,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:
1、缺乏沟通,不能充分利用资源
在工作的过程中,由于专业知识不够扎实,又存在一定惰性,遇事考虑不够周全、不够细致,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的工作效能。
2、缺乏计划性
在工作过程中,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过