煤矿联合试运转方案.doc

调整产业结构致富职工群众
我是司培庆,来自农二师30团,经团政工丁主任的安排到生产五连任职三天,做调研报告,我做的调研报告是生产五连调整产业结构致富职工群众调研报告。
地处若羌县境内阿尔金山北麓的农二师36团生产五连,是全团四个主体农林单位之一。在团部的东北方向,距团3公里。书记张艳芳,连长高洪太,副连长高华,政工干事罗中伟,两名技术员王乐荣和张鹏,治安员于俊明,连队现有居民总户数170户,总人口572人,其中职工221人,正式党员24人(在职党员16人,离退休党员8人),预备党员2人,干部9人,全连耕地面积11400余亩,主栽作物为棉花和红枣。,。生产五连党支部围绕改革、发展稳定大局,把调整产业结构、促进连队发展、增加职工收入、提高经济效益做为工作目标,克服各种困难和不利因素,科技先行,狠抓田管。生产五连支部一班人坚持以人为本、团结进取,深入践行科学发展观,大力调整产业结构,致富职工群众,带领全连干部职工快速步入了致富之路,被团授予文明单位荣誉称号。
一年来,通过广大干群的勤奋努力,生产五连种植的5300余亩棉花,预计籽棉总产184万余公斤,平均单产近350公斤;预计红枣总产610吨。截至目前,,完成总任务的97%。预计11月20日前全连秋耕冬灌工作将全面完成五个100%的任务指标。
一、以抓好党组织建设促进连队建设
连队建设的好与坏,领导班子是关键。党支部在深入开展“党建两级联创”方面,从抓好党员干部的思想、组织、作风、纪律等方面入手,坚持“三会一课”学****制度,加强对党员干部进行党的方针、政策和党的有关知识的学****以开展学****科学发展观活动为契机,密切联系群众,外树党员干部形象,提高自身素质,勤政廉洁,真正在职工群众中起到模范带头作用。
为使贫困职工尽快脱贫致富,连队党支部转变领导干部作风,结合单位实际,层层制定了扶贫帮困计划。前些年,,连队享受低保的职工每年有20余人,职工的思想落后保守,“等、靠、要”思想严重,连队的管理时常处于被动。党支部认真分析连队的实际情况,开展“一帮一”互助活动,使每一个支部成员、每一个连队领导、每一个党员都有自己的扶贫对象。前几年年,连队进行农业产业结构调整,大力发展红枣。连队支部一班人为困难职工承包枣树地垫资10万余元,在资金帮扶的同时,党支部一班人从播种到田管,始终与职工一道狠抓重大技术措施的落实,特别在红枣的灌水工作中,党员干部不怕吃苦,坚持领导带班制度,每天深入到田间地头检查各项技术措施的落实。2009年,,如今职工将支部作为坚强的靠山,全部甩掉了贫困的帽子。
二、以市场为导向,选准发展经济好路子
要实现小康生活,发展经济是基础。连党支部从自身出发,充分发挥自身优势,制定了经济发展思路和创建小康连队奋斗目标,以市场为导向,找准切入点,不断加快农业产业结构调整,走适合本连发展的新路子。
(一)大力进行农业产业结构调整。5连党支部在农业结构调整中,充分发挥支部的战斗堡垒作用。以前单位种植结构单一,以棉花为主,之后党支部看准了红枣市场可观的经济效益,及时按照团种植结构调整的政策规定,扩大红枣种植规模,推行“退棉进枣”,为了打消干部和职工的顾虑,鼓励职工承包枣园,党支部认真开展调查研究,多次召开“三会”,统一干部思想,倾听职工心声。同时,连队支部一班人经常利用晚上时间,走访职工群众,讲明团场优惠政策,帮助职工分析红枣市场行情,经常组织职工进行观摩、参观、学****通过让枣农现身示教,让职工亲身所见所闻,许多职工承包了枣园。目前,,其中70%以上的枣园效益十分显著。枣农职均收入达到了5万元以上,职工在农业产业结构调整中尝到了甜头。
(二)根据职工特点,大力发展庭院经济和养殖业。为让职工充分利用闲余时间,依靠政策、科技、勤劳致富,单位利用农闲时间经常组织职工集中培训、学****传授发展庭院经济和养殖业的科技知识。职工间互相交流,互相学****取长补短,不少职工尝到了科技致富的甜头,涌现出了像洪举凤、陈跃辉等年收入在近十万元以上的科技种养能手。
(三)“科技强连、科技兴农”,连支部注重培养党员干部科技意识,使每一位党员都能掌握种植技术,特别是红枣修剪技术,让党员干部先学,职工跟着学。针对职工技术需求,努力提高他们素质,每年冬闲的“科技之冬”,党支部持之以恒的开展生产技能培训和安全生产培训。目前,全连已有98人取得高级农艺工证书,130名职工取得中级农艺工证书。
三、以精神文明建设同步,提高职工文明素质
五连党支部从整体上谋划,坚持“四个文明”建设同步发展,不断改善人居环境和提高职工思想道德水平。
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