员工待岗申请书
申请尊敬的领导:本人因为家庭原因,暂时不能到岗工作,故申请待岗,准!谢谢!申请人:申请日期:望领导批
篇二:待岗报告。
待岗申请报告尊敬的领导:您好!首先感谢您在百忙之中审阅我的申请报告!我因身体状况不佳,于20**年9月份申请转岗培训,由于家庭困难及身体原因,暂时不能胜任新的工作,现申请待岗,由于我的家庭确实困难,特申请在待岗期间,待遇一直按70%标准发放,感谢中心领导一直以来对于我及我的家庭的关爱和照顾。特此申请!请予以批准为感!申请人:20**年10月
篇三:待岗申请书范文。
待岗申请书范文一、为深化劳动人事制度改革,加强劳动纪律,加大内部劳动管理力度,结合我所实际情况,制定本规定。
二、待岗人员是指在机构调整或科技体制改革过程中,竞聘岗位或无科研任务而未予聘任的职工。
三、待岗人员待岗期间工资待遇按如下原则办理:
1.自列为待岗人员的下月起,三个月内工资待遇不变(不含绩效津贴和项目负责人岗位补贴等款项),第四个月起,只发职务工资、医药补贴、托儿补贴、物价补贴、房租提价补贴等工资款项(含今后新增的有专项经费支持的政策性补贴款项);若上述所发工资款项之和低于北京市最低工资标准,则改按北京市最低工资标准发放。
2.若六个月内仍未聘任上岗,从第七个月起,按北京市规定的最低生活费标准发放。
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