安徽公务员考试判断推理真题及详解.doc

安徽公务员考试判断推理真题及详解
判断推理
本部分包括四种类型的试题:
一、图形推理。共10题。包括三种类型的题目:
。你需要在右边所给出的备选答案中选出一个最合理的正确答案。每道题只有一个正确答案。
请看例题:
【例题1】
【例题2】
解答:在例题1中,最左边的图形中的直线是向上直立的,其后图形中的直线逐渐向右倒下。第5个图形中的直线应该恰好倒下。因此,正确的答案是D。
在例题2中,黑点在正方形中顺时针移动。在第5个图形中,应该正好移动到左上角。因此,正确答案是B。
请开始答题:
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。这两套图形具有某种相似性,也存在某种差异。要求你从四个选项中选择你认为最适合取代问号的一个。正确的答案应不仅使两套图形表现出最大的相似性,而且使第二套图形也表现出自己的特征。
【例题】
A B C D
解答:正确答案为C。因为在第一套图形中多边形均有一条边双线,在第二套图形中均有二条相邻的边双线。
请开始答题:
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,只有一个是由左边的纸板折叠而成。你需要选出正确的一个。
【例题】
解答:在例题中,只有D可以由左边的纸板折叠而成。因此,正确答案是D。
请开始答题:
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二、定义判断。共10题。每道题先给出一个概念的定义,然后分别列出四种情况,要求你严格依据定义从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意:假设这个定义是正确的,不容置疑的。
请开始答题:
,使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作,使员工有更大的控制权。
下列属于工作丰富化的是( )。
、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作

,员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位
,一个部门主管告诉她的下属,只要在预算内并且合法,他们就可以做想做的任何研究
:正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性;负强化指取消或避免不希望的结果;惩罚指处理厌恶的结果;自然消退指撤回或不给予强化的结果。
下列属于负强化的是( )。
、斥骂、分派不合意任务、解雇等
,使他从未经历过成功

、富于挑战性或内容丰富的工作
(人的感觉、经验、观念、意志等等)作为惟一真实的存在和世界的本原,客观事物以至整个物质世界都是这种主观精神的产物。
下列观点属于主观唯心主义的是( )。


,使得对方按照我们对他的期望行事。
下列属于自我实现预言的是( )。
,但他的父母望子成龙,于是不惜重金让他读市里最好的高中,但最终小张也只上了一所普通大学
,可是有一天一位智力测量专家告诉李老师小张很有数学天分,于是以后数学课上李老师对小张格外关注,终于在半年后的考试中小张的数学成绩有了很大的提高
,她希望爸爸下班时能买生日蛋糕回来,果然爸爸在下班的时候买了一大盒生日蛋糕
,当他大学毕业后他终于到一家公司当上了软件工程师
,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促进组织的有效性。
下列属于组织公民行为的是( )。


、在以前已经做过的决策,它们有客观正确的答案而且可以使用简单的规则、政策、数学计算来解决。非程序化决策则是全新的、复杂的、无章可循的,它们有各种各样的解决方案,而且每个方案都各有优缺点。
下列属于非程序化决策的是( )。


,历经基本需求的追寻并获满足之后,在追求自我实现时所体验到的一种臻于顶峰而又超越时空与自我的心灵满足感与完美感,这种感觉只可意会不能言传。
下列不属于高峰体验的是(