2010年党群(组织、纪检、党办、宣传干部)述职报告、述廉报告.doc

党群干部2010年度述职、述廉报告
现将个人2010年度述职述廉情况汇报如下:
一、政治理论学习情况
一年来,我注重加强政治理论学习,努力提高自身思想政治素养。一是本人注重学习理论知识,坚持以科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会以及市委九届七次、八次全会精神,贯彻落实集团研讨会精神,做到深入学习,认真研读,深刻领会精神实质,积极组织全体党员、支部成员认真学习,运用多种形式,交流心得,相互促进,力求准确把握,进一步提高了理论修养和政治思想素质,巩固了立党为公,执政为民的思想意识,增强了为党努力工作、忘我工作的信心和决心。在进一步坚定了信念,增强了政治纪律、组织纪律和群众工作纪律意识。二是学用结合。在学习中,能够将思想和工作实际联系,将观念和工作实际相融合,把理论和实践相结合,认真解决工作中遇到的困难和问题。特别是继续认真学习实践了科学发展观,搞好公司的发展建设,需要学习实践科学发展观,自己能够主动在提高思想认识上下功夫,在解决实际问题上下功夫,在取得工作实效上下功夫,实现企业在发展中进步。
今年,按照上级工作部署,认真组织开展了“解难题、促转变、上水平”活动,广泛搜集各部门、单位反映的困难和问题,除做好上报、跟踪、反馈上级的难题外,着力抓好了内部难题的掌握和分析,带头深入基层、深入实际,积极主动的为基层解决困难,妥善处理和答复一批基层反映的难题,使活动取得了一定的实际效果。作为一名党群系统干部,我将继续带头学习贯彻好科学发展观
,用其来指导工作,努力做好工作,创造优异成绩,以高度的政治责任感和历史使命感,围绕中心,服务大局,加强团结,以饱满的热情和务实的作风,恪尽职守,认真负责,勤奋工作,扎扎实实把工作做好,以实际行动为企业发展作贡献。
二、本职工作完成情况
在干部管理工作方面,一是做好了2009年度基层班子和科队级干部民主测评。参加测评人数为125人次,根据测评得分排序情况,组织部分别对基层班子、科级、队级排名的后三位进行了提示谈话,通过谈话达到了促进提高的目的。二是做好了集团公司十百千人才库相关工作。抓好了正处级和副处后备“三个一”活动的布置和推动。抓好了人才库后备的补充推荐工作。三是做好了干部选拔任用和调配工作,提拔干部19人,调整干部23人。四是结合公司实际,历时两个月认真策划组织了公司级后备干部选拔工作,根据民主推荐、笔试、面试、能力素质测评的得分排序情况,确定了后备人才,为公司后续改革发展提供了充足的人才储备。五是进一步做好了统战和老干部工作。
在党办工作方面,一是认真开展工作调研,围绕加强公司机关建设,提高各级管理人员的服务意识、加强中基层干部的管理,以及加强后备人才队伍建设等内容,认真开展工作调研,积极为公司领导和党群部门开展工作调研做好准备和服务工作。二是认真抓好党委工作的督查,抓好集团公司领导干部会、职代会等各项重大会议精神落实情况,以及公司党政年度重点工作实施、会议精神的传达贯彻情况和公司领导重要指示精神贯彻落实情况的督查工作。根据有关督促检查工作规范,加强了工作执行和落实中各个环节的督促检查,保证党委工作得到有效落实。三是认真抓好保密和信息工作,抓好涉密人员目标责任书的签订工作,不断强化保密意识和责任意识;与信息部共同对公司购置高新技产品和微机保密物理隔离等工作进行了规范;认真开展了保密周系列活