职业生涯规划—让梦想放飞.doc

目录
个人简历 3
4
自我分析 4
360度评估 4
我的几门测试结果: 5
我工作中的优势 8
我适合的工作岗位 9
9
外部环境分析 9
目标职业分析 14
SWOT分析 15
16
: 16
16
16
17
18
1. 职业生涯初期 18
19
3. 职业生涯后期 19
结束语 20
个人简历
姓名: 性别:
出生年月: 身高:
专业: 民族:
学历: 政治面貌:
所在院校: 籍贯:
联系电话: 联系地址:
E-mail: 家庭地址:
###############################
学历及社会阅历
自我分析
性格特点:诚实守信,喜欢交朋友,愿和他人共享快乐,做事先思考后行动,喜欢具有实际意义的新主意,着眼与现在,喜欢帮助别人并从中体现快乐:注重感情和睦,会在乎行动给他人带来的影响,能站在别人的角度思考问题,:做事具有先工作后玩的原则,会通过着受新事务而活得快乐。
兴趣爱好:喜欢与人交流和合作,喜欢新环境和新变化,追求并且能适应多样化的环境;喜欢计划自己的活动并知道别人的活动:喜欢舒适干净的人际氛围好的工作环境:喜欢做能帮助别人和能为别人服务的工作:喜欢经济和销售方面的工作。
个人能力:拥有较扎实的专业和技能,能主动思考和分析问题,逻辑推理能力较强,能主动学****自我管理能力强,具有高度的责任感和团队合作能力:拥有良好的交流能力,较强的适应能力:能吃苦耐劳,不好高骛远。
缺点分析:口才演讲能力有待提高,文娱方面能力也较差:对事件处理也不够果断,有时没有主见:创新能力缺乏,分析问题也不够全面,有时粗心马虎:动手操作能力也比较差,做事速度慢:没有出色的特长,没有突出个性:有时情绪容易冲动,做出的决定有时又会后悔。
360度评估

优点
缺点
自我评价
诚实守信,注重感情。
热爱学****能虚心向别人请教。
乐于助人,能换位思考体谅他人。
有强烈的责任心,尊敬老师,团结同学。
有时做事粗大意,不重视细节。
做事开始动力很足,但持续不久。
受挫能力不强,容易气馁,失去动力。
同学好友评价
注重感情,为人正派。
积极负责,热爱集体。
乐观向上,爱笑,平易近人。
有时固执己见,执着。
有时容易发脾气,有时自己憋在心里。
热爱文学,学做水平不错。
做事有点优柔寡断。
家人评价
孝敬父母,尊敬长辈。
热爱学****善良。
懂事,会关心家人。
节约,不乱花钱。
有时性格倔强,不听从教导。
有事把一些事情放在心里,不和家人说。
受挫能力不强,容易受伤。。
老师评价
学****认真,勤奋。
对工作认真负责,工作能力强。
团结同学,遵守纪律。
1,。有时一些细节问题处理得不够好
,有时做事考虑不足。
其他社会关系评价
会关心别人,善良。
诚实守信,沟通能力强。
好奇心强,强烈求知欲望。
兴趣广泛,知识面广。
多愁善感,对事敏感,
太注重别人看法,容易受别人影响。
讲话长篇大论,总爱和别人讲大道理。
我的几门测试结果:
    每个人都希望了解自己性格。下面的部分是依据我的测评结果而得到的关于我性格描述。下图是我的测试结果。
性格结果分析
· 我在性格各个方面的偏好清晰度如下图所示:
我的性格类型为: 表演者型——有我在就有笑声
我们与世界相互作用的方式外向内向
我们获取信息的主要方式感觉直觉
我们的决策方式思考情感
我们的做事方式判断知觉
我的性格偏好程度:外向感觉情感知觉
偏好程度可作以下诠释:
外向
外向的人更关注自己如何影响外部环境,将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上。外向的人最喜欢的活动是聚会、讨论、聊天。
感觉
感觉的人关注由感觉器官获取的具体信息,重视看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物。他们关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能。
情感
情感的人重视自己和他人的感受。他们富有同情心、善良、和睦、善解人意,考虑行为对他人情感的影响,认为人情比原则更重要。
知觉
知觉的人灵活、适应环境、倾向于留有余地,喜欢宽松自由的生活方式。他们重视过程、随信息的变化不断调整目标,喜欢有多种选择。
动力结果分析:
所谓动力是指我们做事情的内在驱动力。如果把我们比作是火箭,那么动力就是推动火箭的燃料。下图显示了我的动力测验结果。图中的分数是我的动力人群指数,表示与他人相比你在人群中的相对位置。
75以上为高分,25至75为中分,25以下为低分。
成功愿望
(%)
-做事有特定的目标和方向;愿意承担