下载此文档

关于建立机关效能明察暗访人才库的建议.doc


文档分类:建筑/环境 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
1/3
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/3 下载此文档
文档列表 文档介绍
关于建立机关效能明察暗访人才库的建议
效能办:
鉴于市纪委、市效能办干部对全市机关干部普遍较熟,难以有效开展机关效能明察暗访工作,建议在全市范围抽调人员,组建全市机关效能明察暗访人才库。
一、选人范围:
市直单位机关干部,各县区纪委及金裕两区下属乡镇的纪检监察干部,皖西学院、六安职业技术学院在校学生。
二、人员素质要求:
1、思想政治素质好,敢于坚持真理,热爱机关效能建设监督工作,事业心强;
2、具有一定的政策水平、法律和相关专业知识,有较好的文字、语言表达能力;
3、责任心强,公道正派,实事求是,廉洁自律;
4、观察力较为敏锐,反映敏捷,能及时发现、捕捉存在的问题和现象;
5、保密意识强;
6、身体健康,有一定的精力从事机关效能明察暗访工作。
三、主要职责
根据市效能办的安排,通过明察暗访,及时反馈调查了解到的情况及群众反映的热点、难点问题、意见和建议。
四、业务培训:
市效能办负责对明察暗访人员进行摄像、暗访技巧等业务培训。培训采取集中培训和跟班轮训方式进行。
五、工作要求:
1、在明察暗访之前,市效能办从明察暗访人才库中,随机抽调2-3人组成明察暗访工作组,对机关效能进行明察暗访,重点是做好对所发现问题的全过程拍摄。
2、明察暗访工作每月至少进行一次,人才库人员在半年内不得连续重复参与明察暗访工作。
3、明察暗访人员必须坚决做到“三个不准”,即不准向暗访组成员以外的人员透露相关信息,严格保密制度;不准看人情,讲关系,私自删除影像资料、照片及有关文字材料;不准接受被查单位的吃请和馈赠。
以上妥否,请审示。

督查一组
2011年11月2日

关于建立机关效能明察暗访人才库的建议 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息