最新建筑单位各部门工作职责.doc

开发部项目经理岗位职责
1、认真执行党和国家有关的方针、政策、法规和上级有关规定,确保公司下达的各项经济指标的完成。(受经理委托,主持经理部的日常工作)对施工项目的工期、质量、效益、安全、三优文明负全责。
2、在上级授权范围内,对合同内各项工程的进度、质量、安全、效益及现场文明施工实行全面监督管理,并组织考核验收。
3、严格执行国家有关技术规范和标准,推广应用新技术、新工艺、新材料。组织编制工程施工组织设计,研究、制定安全生产和保证质量的措施并组织实施。
4、抓好成本管理,严格控制非生产性支出,科学组织和管理进入施工范围内的人、财、物,不断提高综合经济效益。
5、抓好经理部的两个文明建设。加强施工生产各环节的规范性管理,注重文明施工与环境保护,树立现代企业的良好形象。
6、正确处理与建设、监理单位和地方相关部门的公共关系。解决、协调施工过程中的各种纠纷,做好工程竣工验收、交付工作。
7、完成上级交办的其它工作。
开发部项目副经理岗位职责
1、向经理负责。协助经理抓好工程项目的施工进度、安全生产、质量创优、成本控制、环保及文明施工等各项具体工作。
2、在职责和授权范围内,负责组织落实施工现场的生产、质量、安全、征地拆迁等工作,并定期组织检查考核和验收。
3、根据上级下达的施工生产计划,组织编制季(月)施工计划,和阶段施工计划,制定安全生产和质量保证的措施,并组织实施。
4、正确处理与业主、监理单位和地方相关部门的公共关系,协调各施工单位之间工作关系,及时解决施工过程中存在的问题,不断提高综合经济效益。
5、严格财经制度,遵守财经纪律,协助抓好财务、工程预算管理工作。
6、协助经理定期分析成本,制定降低成本的措施。
7、抓好工程项目的调概索赔工作,做好工程竣工验收、验工计价工作。
8、完成上级交办的其它工作。
开发部项目总工程师岗位职责
1、认真贯彻执行国家颁布的各项技术政策,严格遵照上级颁发的各项技术标准、规范、规程组织开展工作。
2、组织对设计文件的审核和现场核对,提出审核意见,主持编制合同内项目的施工组织设计。
3、坚持深入施工现场,加强对生产各环节的技术指导和监督。对施工中的重大技术问题和科研课题进行科技攻关。组织重点工程的技术交底和经理部各项目队之间的技术交接工作,领导工程试验、科技档案和贯标工作,督促检查各项技术标准的贯彻执行情况。
4、主持编制本管段的综合实施性施工组织设计,重点工程实施性施工组织方案,并督促检查其执行情况,及时提出补充、修正意见。
5、组织或参与主持编制、审核经理部的年、季度生产计划及材料、机械申购计划和机械大修计划,年、季技术组织措施计划等,并督促检查其贯彻执行。
6、组织编制科研及“双革”计划,在施工中总结推广新技术、新工艺、新材料。经常组织研究提高劳动生产率、机械使用效率、降低原材料及能源消耗的措施,积极参与经济活动分析,从技术上努力提高经济效益。
7、组织编制经理部创优工程计划、措施,并督促实现。积极开展全面质量管理活动,组织编制保证工程质量、安全生产,环境保护等技术措施,并督促其贯彻执行。参加安全质量大检查,主持或参加质量安全事故的调查处理。
8、主持或参与工程竣工自验、初验或正式交验,经常督促检查“贯标”执行情况、各种施工技术原始资料的积累和竣工文件和及时编制。
9、组织编写技术总结,指导技术培训工作。
10、对经理部工程技术人员的安排、使用、奖惩提出建议。
开发部办公室工作职责
1、负责经理办公会议议题搜集、会议通知、记录。
2、负责其它行政会议的组织工作。
3、负责文件、内部刊物、机要函件的登记、分发、传阅、催办和回收、清理保管、销毁工作。
4、在经理授权下,负责文件的批阅工作。
5、掌管经理部公章、经理印章和办公室公章的使用;负责办理经理部各部室单位公章的刻制事宜。
6、负责以经理部名义对外开具介绍信。
7、参与组织起草经理部综合性的行政文件,如工作计划、总结、报告、会议纪要等。
8、参与组织拟订有关经理部的规章制度。
9、负责以经理部名义行文的文字把关。
10、积累经理部资料,记载经理部大事记。
11、负责经理部办公会和其它行政部署、决定事项的催办。
12、负责上级或其他单位来文及经理部领导交办事宜的催办。
13、负责统一管理经理部文书,档案工作。
14、负责日常保密工作。
15、掌握信息、沟通情况,做好上情下达,下情下达工作。
16、在经理领导下,参与协调部门之间需要共同完成的任务。
17、负责公文、信件、电报的收发及公用报刊的订阅、分发。
18、负责经理部的治安保卫和消防工作。
19、负责经理部领导日常事务和生活福利的管理服务工作。
20、负责做好上级机关和兄弟单位领导来部的接待工