干部行为规范.doc

落实党员、干部行为规范
总则
热情服务、模范带头、廉洁奉公、髙效务实、节俭勤勉、遵章守纪、率先垂范、恪尽职守、无私奉献!
第一条:“讲两则”一是原则、二是规则。而不是买商品打折,讲价钱。
1、大事讲原则、小事讲风格,这是做人的起码知识,如果人人都不按原则办事,互相之间和稀泥,那就等于失去了人的灵魂,还谈什么方针政策和各种规章制度的执行,更谈不上工作任务的完成。
2、干部是制定规章制度和发展战略的决定者,也是贯彻落实各项规章制度和发展战略的执行者,所以、人人都要具有瞻前意识,创新意识,时时想在前,事事做在前,在办事之前必须做到深思熟虑,认真仔细,反复调研,从群众中来,到群众中去,耐心倾听群众意见和建议,进一步理清自已的职责,把办事的标准、规则、程序和权限界定清楚,按权限按规则能办的事,就不再上会讨论,使权责更加明晰,思路更加清析。
笫二条:“讲两律”一是法律、二是纪律。而不是遇事两只眼睛一绿起,要吃人那么凶。
1、身为党员干部,不但要学法、知法、懂法、守法,而且还要会用法。在实际工作中,如果我们不懂一些法律知识,往往就会导致工作失误,出现差错,触犯法律,惹来官司,给公司造成经济损失,给企业带来不良影响。当自已利益和公司利益受到伤害时,要敢于拿起法律武器来保护自已。
2、纪律是执行路线和实现各项工作目标的根本保证。有了严明的组织纪律,企业才能达到上下结合,步调一致、政令畅通,有规必行,有禁必止;领导干部带头遵守组织纪律,劳动纪律,规章制度,思想统一,认识统一,行为规范,以身作则,尽心尽职,严于律已,宽厚待人,吃苦在前,享受在后,公司才能继续向前发展。常言道:“村看村、户看户、职工看干部”
第三条:“讲两局”一是大局,二是全局。而不是指打乒乓,推来推去。
1、领导干部一定要站得高,看得远,胸怀大局,纵揽全局,时刻把公司利益放在首位,正确处理荣誉地位;个人利益和集体利益之间的关系,真正做到个人利益服从整体利益;局部利益服从大局利益;大局利益服从全局利益。不斤斤计较荣辱得失,从大局作眼,从全局入手,脚踏实地的带好员工队伍,确保各项工作任务及时完成。
2、干部谋化工作时,一定要精心细致,从全局作想,切忌疏忽大意,积极主动协调领导与职工之间;部门与部门之间;职工与职工之间;内部与外部之间的关系;做事要兢兢业业,任劳任怨,随时了解职工疾苦,邦助职工解决困难,增强职工疑聚力和战斗力,使其思想同心,目标同向,工作同步,风险共担,和谐并进,共谋发展!
第四条:“讲两心”一是信心,二是决心,不是指男人花心,到处拈花惹草。
1、树雄心,立壮志,我认为一个人对任何一件事,都要信心实促,心态平衡,不要互相指责,互相埋怨,互相攀比,成天扯筋聊皮,有了成绩就是自己的,有了错误就是別人的,光看人家缺点和待遇;不看人家优点和业绩,拿自己的长处去比人家的短处,结果是越比越没有信心,越比工作能力越倒退。
2、做事不能三心二一,半途而费,敷衍了事,要持之以衡,善始善终,要敢于拣重担挑,敢于承担责任,见荣誉就让,见困难就上,象愚公那样,每天挖山不止,有的人就经不起考验,一有风吹草动,就犹如惊弓之鸟,大难临头各自飞,完全彻底的伤失了信心,推缷责任,人生自有坎坷路,撞过险滩是大道。那怕遇到天大的困难,只要我们有信心,有决心,大家一起同心协力,困难总会被战胜的。
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