毕业生就业指导论文汇编.doc

毕业生就业指导资料汇编
(2006届)
扬州环境资源学院外语系
2006年7月
目录
1、浅谈当代大学生择业意向………………………………邵红万 3
2、大学生就业指导专题讲座………………………………许建平 5
3、大学毕业生初入职场五忌………………………………焦啸波 10
4、当代大学生就业应具备的能力………………………王庆元 12
5、毕业生签署就业协议应注意的事项…………………李霞 14
6、如何正确填写《毕业生择业推荐书》…………………李蓓蓓 15
7、毕业生应做到文明离校…………………………………许建平 16
8、毕业生问卷调查……………………………………………………19
9、大学毕业生面试要识………………………………………………20
10、如何提升毕业生择业竞争力………………………………………22
浅谈当代大学生择业意向
邵红万
近几年随着国家劳动就业制度和毕业生就业制度的改革,为毕业生就业“双向选择”创造了良好的条件,但同时也使毕业生承担了选择主体的巨大压力和竞争的严峻挑战。“大学生就业难”这一现象的出现,使大学生的就业问题逐渐成为学校、家长十分关注的话题,并成为社会的焦点问题之一。造成“大学生就业难”的原因是多方面,也是较复杂的,而大学生的就业去向、择业标准与社会需求存在矛盾,是造成“大学生就业难”的一个不可忽视的原因。为帮助大学生更好地择业,我浅谈一下当代大学生的择业意向,帮助大学生如何择业。
一、注重自我发展择业
一般来说,毕业生对职业的选择主要受其择业标准的影响,有些同学反应,即使想到机关、学校等事业单位,也是希望能有个稳定的工作环境,工作之余到公司做与专业对口的工作,也就是说明在择业过程中,毕业生比较重视发展自己的专业,这在“择业依据”的选择上也有明显的体现,这种自我发展择业现象是好的。在市场经济条件下,充分发挥人的主观意识能动性,注重自我发展,与社会发展目标相一致,但如果毕业生也不必过分强调自我发展,应从社会发展
的实际情况出发,在一定程度上适应目前社会需求的现实。
二、选择到中、小城市工作
随着中国加入WTO,许多方面正在逐步与国际化接轨,大城市或沿海发达地区的经济发展越来越快,信息化社会带来知识和观念的更新速度也在加快,在迅速发展经济和大规模的城市化建设的同时,也给毕业生提供了大量的就业机会,但这些大、中城市同时也是人才集中的地方,择业地点的过度集中化,必然导致大城市或沿海发达地区的人才闲置和浪费,增加大学生就业的难度。我们高职高专毕业生总体而言,还是适合于到中、小城市去工作。
三、强调择业的自主性
学生择业过程中的意见尽管可以选择了自己的父母亲人,但自己应有择业主见,在听取往届优秀毕业生回校的宣传、介绍就业经验来进行自主择业。
四、先就业,再择业
现实生活中,一方面是企业急聘某某技术人才,得不到响应;另一方面又是简单劳动力的大量过剩;一方面是高薪诚聘,有优厚待遇的醒目招牌,另一方面又是为三五百元工资的岗位挤破了脑袋!应该说,自身素质的优劣高低,能够决定一个人的求职范围的大小。对那些十几年甚至几十年生
活在计划经济体制下,多年如一日地重复着单一技能劳动的下岗职工来说,如果不能尽快地破除惰性,调整心态,利用政府无偿地为你提供的技能培训机会等更新技能,充实自己,那么,呈现在你面前的再就业之路会越走越狭窄。你不会有自我选择职业的机会,也不会有改善自身生存条件的可能。你只能是被动地接受社会的选择,我们认为,毕业生毕业后就参加社会工作为好,一方面可以减轻家庭负担,同时,也可以在工作中增长才干,为以后重新选择职业打下良好的基础。
以上仅是我对毕业生择业意向的一些看法,随着就业市场的不断变化,同学们可以适时调整就业方式。
大学生就业指导专题讲座
许建平
一、什么是就业指导
就业指导,就是为了帮助劳动者根据自身的特点和社会职业的需要,选择最佳能发挥自己才能的职业;全面、迅速、有效地与工作岗位结合,实现自己的人生价值和社会价值。也有人称其为“职业指导”或“职业辅导”。
二、正确树立择业观,改变就业观念
首先要有远大的理想;要有成才建业的雄心壮志;其次要有面对现实,正确而公正地评价自己,对自己也要有一个客观的评价。要根据社会需要,结合自己所学的专业,学****成绩、特长、能力,实事求是地选择职业,不要一味地选择那些经济效益好,社会竞争激烈的热门单位。
其次,要有强烈的事业心,要有干一番事业的雄心,不要遇到一点问题和困难就畏缩,也不要朝三暮四,这山望着那山高。
在当前新形势下,大学生应当树立以下几个方面的择业新观念。
1、勇于面对竞争的观念;
2、正确对待待业的观念;
3、坚持终身教育的观念;
三、求职择业的知识能力准备
当今就业对知识结构