一 单项选择题 1.doc

一单项选择题 ( ) 。 A 内部环境指引 B 控制活动指引 C 控制手段指引 D 控制目标指引正确答案是:D 答案分析:内部控制应用指引可以划分为三类,即内部环境类指引、控制活动类指引、控制手段类指引,不包括控制目标指引。D 项错误。
、权责划分明确是为了完成以下哪个目标( ) 。 A 促进企业实现发展战略 B 提高经营的效率和效果 C 财务报告及管理信息的真实、可靠和完整 D 遵循国家法律法规和有关监管要求正确答案是:B 答案分析:内部控制要求组织精简、权责划分明确,使每个人的责任清楚,不能推卸,从而使各个部门和环节密切配合,协调一致,充分发挥资源潜力,充分有效地使用资源,提高经营绩效。 、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则() 。 A 全面性原则 B 重要性原则 C 制衡性原则 D 成本效益原则正确答案是:C 答案分析:制衡性原则要求企业内部岗位设置合理,分工明确,不同职位之间相互制约、相互监督。应避免一个人对某一项业务可以单独处理,或有绝对控制权。 ,参照国内、外同类企业的通行做法,结合本企业实际情况, 建立规范的法人治理结构属于组织架构设计中的( )原则。 A 适用性原则 B 有效性原则 C 动态性原则 D 灵活性原则正确答案是:A 答案分析:适用性原则要求企业参照国内、外同类企业的通行做法,结合本企业实际情况, 建立规范的法人治理结构。 ( )。 A 国有独资企业设立专门的股东(大)会 B 国有独资企业董事会成员中应当包括公司职工代表 C 国有独资企业实行监事会成员委派制度,监事会成员中的职工代表由国有资产监督管理机构委派 D 国有独资企业的外部董事由国有资产监督管理机构提名推荐,从公司内部产生正确答案是:B