大学生职业适应.ppt

《大学生职业发展与就业指导》
职业适应
课程指南
课程内容



未来3-5年内
你将在工作和生活中
扮演哪种角色?
社会规范
人际关系
社会权利
活动方式
文化氛围
生存环境
区别
承担责任
学生角色
职业角色
职场良言:
百度人力资源总监鲁灵敏曾经应邀为北大毕业生做了一堂“如何从院校人
转变为职场新锐”的演讲。在这个演讲中鲁灵敏提出过从学生角色向职业
角色转换过程中非常关键的“五个转变”
从情感导向到职业导向
由思想意识到实际行动
从个人导向到团队意识
的转换
学生角色到职业角色
从兴趣导向到责任导向
由成长导向到绩效导向
情境面试
小组面试
案例面试
压力面试
电话面试
社会调查
在工作精神方面:
67%的企业认为毕业生不够踏实、缺乏实干精神;
71%的毕业生认为自己是能够吃苦耐劳的;
在团队合作方面:
52%的企业认为毕业生团队合作精神较差,以自我为中心情况严重;
76%的学生认为自己具备与团队共进退的精神;
在薪资方面:
61%的企业认为毕业生的薪金要求较高,不切合实际,
用这些钱可以聘用到经验更为丰富的人;
79%的学生认为,他们的薪金要求是合适的,
与他们的学历、能力相吻合。
正确面对现实
勇于面对挫折
虚心接受批评
适应工作环境
做好每件小事
学生角色
到职业角色
的适应途径
总结提升
1、毕业生转变角色的同时,也就意味着要适应工作这一崭新的环境。很多毕业生都会在此刻踌躇甚至慌张,事实上工作环境并非很多同学都担心的那样处处是陷阱、凡事皆棘手。只要做好最为基础而又最重要的几个方面,自然能够顺利的适应新环境,新新职业人一样可以成为工作岗位上的佼佼者。
2、课堂中的分享和书本知识的传授只是为同学们更好地适应角色转换做好铺垫,是一种指导但不是解决所有困境的“万宝囊”,现实中需要同学们更多的尝试和勇气。
课后思考
1、你的理想职业是什么?你将如何做好职业角色的转换?
2、案例分析: “请给小美支支招”。小美大学毕业后好不容易应聘到了一个小公司做文秘工作,虽然工作辛苦,待遇一般,但小美还是勉强接受了,同时也成了城市中的一名“蚁族”。由于刚刚毕业,小美在很多方面都欠缺经验,不知怎样婉转的与客户沟通、安排会议时总会丢三落四,因而常常受到同事们的冷眼相对,或是老板的冷嘲热讽。小美越来越难以承受工作的压力,想辞职又怕再次沦为无业游民,继续忍耐又难以平衡心理。时间一长,小美开始变得非常焦虑抑郁甚至精神恍惚。几乎每天晚上回到租屋中都难以入睡,白天却又要强打精神。在万般无奈的情况下,小美只得求助于心理咨询,希望能缓解自己的心理问题。