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篇一:2013年终总结通知
关于做好2013年年终工作总结
及2014年工作计划的通知
公司各部门:
2013年即将结束,为了更好地开展工作,根据公司安排,请各部门及相关人员做好年终工作总结,并合理安排2014年工作计划,以确保公司各项重点工作的及时落实和开展,工作总结的相关要求具体如下:
工作总结和工作计划
1、部门工作总结
(1)2013年部门工作全面简述:成绩及问题,针对问题提出相应的解决方案;
(2)针对部门员工以能力、态度为出发点进行综合评价及提出改进意见;
(3)为保证各项工作计划、任务的落实,采取了哪些具体的措施、推行情况及存在问题;
(4)对部门工作内容、权责、流程以及跨部门之间沟通存在问题的建议。
2 、部门工作计划
(1)2014年部门工作计划安排、工作目标及预防可能出现的问题;
(2)2014年对部门员工的任务分配及如何提高员工团队合作精神;
(3)2014年部门完成工作的具体措施和与其他部门之间的协调。
二、截止日期
2013年 11 月 30日(星期六)下午 17:00 ,纸质版交与综合部XXX处,
电子版发到指定邮箱:XXXX@
有限公司
2013年11月21日
篇二:关于提交2013年个人年终总结的通知
关于提交年终工作总结的通知
全体员工:
2013年度工作临近结束,为总结经验、查找不足、提高工作效率、改进工
作方法,请每位员工认真总结2013年的工作,提出2014年的工作思路及合理化建议。现将具体事宜通知如下:
一、提交时间
2014年1月21日5:00前
二、提交方式
1、纸质材料:员工的工作总结交部门负责人,由部门负责人查阅并撰写评语后,连同部门负责人的工作总结一并交给人事行政部,由人事行政部整理汇总后上报总经理。
三、主要内容
1、2013年度工作完成情况以及取得的主要业绩;
2、工作中出现的问题与不足,查找并分析原因,切实提出改进意见;
3、下一年度的主要工作思路和计划;
4、针对公司现状,提出合理化建议。
四、材料要求
1、采用Word格式编辑,使用公司统一模板(附件1、《2013年度个人工作总结》),纸质材料需手签总结人姓名;
2、工作总结的内容要求简明扼要、条理清晰、实事(转载于: 网)求是。
五、其他
1、年终总结将作为2013财年个人绩效考核的一部分;
2、对于员工提出的合理化建议,得到领导认可的,将另行奖励。
金曼科技有限责任公司
2014年 1 月 14 日
附件1、
2013年度个人工作总结
备注:
1、表格若不够填写,可另行添加附件;
2、表格每项必填,不可留空;
3、请于2014年1月21日17:00之前交人事行政部(纸质和电子);
篇三:关于提交年终总结的通知
关于提交年终总结的通知
2011年即将过去,部门年度工作也将进入收尾阶段,回顾这一年成功的喜悦与失败的经验,请各部门结合本年度工作计划以及本部门工作实际开展情况,做好年度的总结。并结合今年工作实际完成情况,提交对于2012年的工作规划。
一、提交时间:2012年1月5日18:00前。
二、提交方式(纸质和电子邮件):
1、纸质材料:直接交到市场部
2、电子邮件:并同时将年终总结的电子档发至市场部张柳的邮箱:
945787184@
三、提交内容
1、以部门为单位(部门主管提交):销售部门提交今年实际完成业绩以及评分,对于工作完成进程中遇到的问题做出分析,对成功的经验做出总结;后勤部门对于自己工作开展进程中的问题和实际完成状况做出总结。
2、以个人为单位:各部门主管及成员对于今年工作中的收获与遇到的问题;自身的成长和不足做出总结。
在成功的路上我们要总结经验,用一颗激昂的心迎接即将到来的2012,以矫健的步伐继续一路驰骋,一路胜利;在失败的转角处总结教训,对于自我的不足做出检讨,对于工作中出现的短板要寻找解决的方法,在新的一年里克服困难,以全新的自我挑战新的工作!
市场部将会在收齐大家的年终总结后一并提交给总经理审阅,敬请各部门查阅此次通知后签字,谢谢!
备注:以下内容为空。
市场部
2011-12-24
篇二:
深入学****十九大精神,贯彻精神促工作实效总结
根据中共xx自治区委员会关于学****宣传贯彻党的十九大精神的部署,在全国掀起学****十九大精神热潮的形势下,借每月开展党员活动日的良好契机,覃塘区民政局党组召开会议,成立领导小组并制定活动方案。会议研究决定于11月20日下午开展学****宣传贯彻党的十九大精神暨党员活动日