秘书学习科学发展观总结范文.doc

秘书学习科学发展观总结范文.doc秘书学****科学发展观总结范文
秘书是领导沟通上下、协调部门、联系内外、传递信息的中枢,是协助领导决策的“外脑”和处理日常事务的“手足”。秘书人员的道德品质、工作能力、工作效率、日常作风等情况,直接影响着机关形象、领导形象。要做好秘书工作,必须把科学发展观的要求落实到工作的方方面面,贯彻到各个环节,争创一流工作业绩。
一、坚持服务发展,强化效率意识。树立和落实科学发展观,必须坚持发展是第一要务的内涵要求。衡量秘书工作成绩的标准很多,其中最根本的是服务发展的成效。服务发展就是要按照科学发展观的要求,努力提高工作效率,提升协调服务质量。一要高起点思考。古人云:“为一己谋则愚,为天下谋则智”、“不谋全局者,不足以谋一域”。今后工作中,要更加注重站在全局的高度、领导的角度、群众的立场上去想问题、办事情,不断提高自己的分析判断和组织协调能力。强化谋事的意识,多想事,想大事,经常思考一些难点热点问题,不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟;充分发挥“参谋部”、“智囊团”的作用,加强调查研究,切实掌握重点难点焦点问题的第一手资料,形成有实情、有深度、有价值的调研报告,为领导决策提供参考;通过博览各类资料,及时掌握宏观新政策新导向、上级党委政府的新思路新要求、外地的新做法新经验,为领导和基层提供高质量的“外脑”服务。二要高要求对己。干好办公室工作,必须恪尽职守,严于律己,牢固树立正确的人生观、价值观,倍加珍惜现在的岗位,倍加珍惜难得的学****锻炼机会,始终把“三服务”作为第一要务,把履行责任作为第一追求,把效率质量作为第一目标,在工作中体现先进,在岗位上实现价值。三要高标准办事。牢固树立“没有最好,只有更好”的理念,在办文、办会、办事的过程中进一步树立严谨精细的形象,力求高标准、严要求,做到精益求精、耐心细致、一丝不苟,既快又好、好中求快、快中求好,努力实现“零差错”、“零失误”、“零缺陷”,把每一次会议的筹备都当作锤炼的机会,把每一个活动的组织都当作磨砺的机会,把每一篇文章的撰写都当作提高的机会,于平常中干出新意,在平凡中干出成绩。
二、坚持以人为本,强化服务意识。以人为本是科学发展观的本质和核心,要把“领导满意、部门满意、群众满意”作为秘书工作的价值取向,强化服务意识。一要有高度负责的态度。秘书工作头绪多、服务对象多、事情多而杂,所做的很多工作的成绩和效果往往不是显而易见的,常常是融入其他工作之中或“为他人作嫁衣裳”的。秘书工作的服务性就决定了秘书工作突发事情多、应急事项多、需要加班加点的任务多、接受领导批评多,工作既苦又累。但是不论是撰写材料、会议组织、处理文稿,还是协调办事、接待来访,甚至添茶倒水等都要有强烈的服务意识,一丝不苟地做好,努力为领导分忧解难。二要有奉献苦干的精神。作为秘书要正确处理苦与乐、得与失之间的关系,始终保持平常心态,勤勤恳恳,任劳任怨,甘当无名英雄,甘为他人作
“嫁衣”,谋事不谋利,奉献不索取,置个人得失于度外,以贡献大小论英雄,不为名位所累,不为利欲所惑,老老实实做人。三要有求真务实的作风。要清楚自己的职业定位,恪尽职守,勤奋工作,为领导分忧,为群众解难,脚踏实地于平凡岗位,执著勤勉于伟大事业,不断提高服务水平和质量。要牢记肩上职责,干一行、爱一行、钻一行、专一行,满怀热忱、一丝不苟地工作,尽心尽责干事。要切实履行服务职能,不断创新服务