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先进单位代表发言稿- 单位工作总结- 书业网

先进集体在全体员工大会上讲话稿
尊敬的各位领导、同仁:
大家下午好!
今天,我能够代表**学院在这里发言,感到非常荣幸。**学院在9月份绩效考核中名列第一,这些成绩的取得,是董事长英明决策,院领导悉心指导,职能部门大力支持,兄弟院系鼎力协助的结果,是**学院全体教职员工任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果。成绩和荣誉属于为**学院做出贡献的每一个集体和个人。在此,我代表**学院真诚感谢一直以来关心、支持**学院工作的各级领导和在座的同志们。
现在我代表**学院将9月份开展的特色工作汇报如下
一、强化配合,形成合力,为教育教学创造良好氛围按照院领导的要求,**学院教学、学管、就业三个部门融为一体,通力合作,强化配合,形成合力。在**院长的直接领导下,**学院每周周一第四节课召开全体教职工会议,部署本周工作重点;周五召开本周小结工作会议,总结经验,弥补不足,整改推进工作。在各项工作开展过程中,**学院全体员工团结合作,分头推进,相互支持,相互理解,共同配合,形成
“分工不分家”的良好局面。
二、强化督查,实行严格的分工责任制
建立健全岗位责任制,强化监督检查,通过严格的绩效考核,提高员工工作积极性。目前,**学院各项工作实行分工到人,责任到人的制度,一旦出现问题,积极配合督查小组,进行整改。同时,在日常工作中,所有员工自觉进行自我检查,自我督促,主动发现工作中的不足,共同推进各项工作的开展。
三、一丝不苟地落实核心任务目标
(一)认真贯彻执行院长办公会议精神,扎扎实实落实制度,从严管理
**学院全面传达上级部门的会议精神(10余次),传达率为100%,制定了<**学院学管核心任务目标实施方案>《**学院教管核心任务目标实施方案》《**学院员工学****计划表》《**学院阶梯教室使用管理规定》《**学院教学区督导检查制度》,修订了**学院班级管理规定、学生会等各部门规章制度。**学院教职员工踏踏实实地工作,严格遵守各项规章管理制度。
(二)加强队伍建设,成效明显
一是对辅导员、教师队伍进行认真考核。本着公开公平公正原则开展绩效考核工作,调动辅导员积极性。二是组织培训,提供业务能力。安排优秀辅导员、教师进行经验交流,相互学****不断提高。三是扎实开展了
“辅导员月之星”“说课大赛”活动。**学院开展了首届“辅导员月之星”评比活动,评出宿舍卫生星级辅导员2名文明教室星级辅导员1名,清收欠费先进辅导员2人开。展“说课大赛”评出一等奖1名,2等奖1名。
二是加大了对学生干部队伍建设力度。(1)把好学生干部入口关。**学院团支部、学生会组织了学生干部竞选活动,定期召开了学生干部的例会,增强了院系学生干部间的沟通和交流。
(2)充分发挥学生干部自我管理职能。院学生会坚持每天对晚自****出勤进行抽查,对晚就寝进行检查,每月出一期学生工作简报和宿舍简报。坚持每月有主题活动,丰富学生生活。
(三)开展第二课堂活动,丰富多彩
学院以团学组织为依托,积极开展第二课堂活动,做到了有计划、有检查。9月份开展了以教师节“尊师重教”、“学生安全文明”为主题的教育活动,10月份开展了“第二届红歌会”、“学****开学典礼领导讲话精神有奖征文”、“以遵纪守法和如何启发自主学****为主题的主题班会人人讲”、“重阳节敬老爱心”、等院级活动,另外,派出优秀学生代表学院参加
“济南市营养健康厨艺大赛”并获得优异成绩。目前我院又将启动“**技能大赛”、“学生座谈会”等活动,丰富学生生活,扩展学生视野,提升学生综合素质。
(四)注重教学科研,卓有成效
**学院成功申报省级教改立项一个,题目为**人才培养模式探索。围绕此次立项,组织教教材的编写,目前书稿撰写完毕,已经移交出版社准备出版。此外,**学院还积极申报优秀成果5项,院级教改立项2项,教师发表论文2篇,步入教科研工作的新台阶。
(五)启动爱心工程,奉献社会
我院以“九九重阳节”为契机,在重阳节当天,由老师负责,带领部分学生到敬老院为老人开展义务劳动、文艺问候等献爱心,并拟定建立长期德育教育基地。
各位领导、同仁们,我们清楚:成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造。虽然我们在九月份取得了好的成效,但与院领导的要求相比,与全院师生员工的愿望和期待相比,还存在着不足。主要表现在:学生有迟到、旷课、不认真听讲等现象,名企、校友工程开展不好,教师、辅导员业务水平有待进一步提高等问题。对于这些差距和不足,我们会在今后的工作中,认真向兄弟院系学****先进经验,进一步采取措施,加以整改,不断提高学生服务质量。
展望学校的发展和未来,我们任重道远,信心百倍。让我们更加紧密地团结在以董事长为核心的院领导周围,再接再