国有企业改制工作总结.doc

国有企业改制工作总结
xxxx年我县国有企业改制工作在县委、县政府的正确领导下,在各有关部门的积极配合下,始终坚持以人为本依法依规,构建和谐子长的原则,完成了被列入年内考核计划任务3户企业的改制工作。并积极开展了对改制企业的“回头望”工作。现将工作总结如下:
一、国有企业改制的进展情况
我县共有国有企业61户,涉及工业7户,粮食5户,供销16户,商业10户,建筑建材4户,农业6户,其它3户,共有离退休职工872人,在册职工2181人,1998年按照省委、省政府《两个决定》对24户国有企业实行股份合作改制改革,由于当时改制不彻底,突出矛盾逐步显现,2003年开始,县政府决定对国有企业进一步深化改革,其目标任务是通过产权制度改革,进行产权并购置换、转换职工身份,实现国退民进,民有民营的目标。根据县上统一安排,截至二00八年底,我县先后对41个国有企业进行进一步深化改革,改革面达到67%,涉及在册职工1635人,占全县国有企业职工75%,涉及离退休职工725人,,,企业自筹5610万元。
xxxx年我县实行进一步深化改制的企业2户,开元印刷厂、铁合金厂。改制收尾工作2户,建筑安装装璜公司、水泥厂。10月份又启动了药材公司改制工作。
开元印刷厂和铁合金厂的改制工作是从年初开始,改制工作队进驻企业以来,进行了大量的资料收集,民情调研,积极组织各有关部门对企业资产、财务进行评估、审计,对人员审查核定,充分酝酿企业改制方案,经过职工多次反复讨论,形成比较符合企业实际的改制方案。开元印刷厂无土地资产,只有少量机械设备已交国有资产管理中心,,23名职工已解除劳动关系,离退休人员16人,遗属1人也全部妥善解决了生活待遇。
,五亩土地资产交回县土地收储中心收储。职工已全部解除劳动关系,职工身份已转变,其它遗留问题全部得到妥善解决。
以上两企业改制基本完成,各项工作有序、平稳,职工对改制工作比较满意。
十月份启动了子长县药材公司改制工作,现在已进入财务审计、资产评估、人员审定的程序,将陆续进入改制方案形成阶段。
二、国有企业改制“回头望”工作
全县已进一步深化改革的国有企业中,由于改制的时间先后差和落实政策标准不一致,部分历史问题还没有得到彻底解决,县政府决定由改制办牵头,对全县国有企业的基本情况、存在问题进行认真调查研究,制定切实的解决办法。从五月份开始,改制办协同有关部门主要进行了以下几方面的工作。
1、在全县国有企业广泛开展调查研究,改制办走访了全县61户企业,7个主管部门,将企业的人员构成,债权债务,存在问题,基层解决问题的意见,汇总成册,形成调研报告。共形成汇总表三册36表,它涵盖了全县各企业的所有基本情况,分别报送主管县领导和部门主管领导,并形成了突出问题坚决的初步意见和建议,为县政府提供了制定企业决策的有力依据。
2、狠抓突出矛盾,制定切实可行的办法
在深入企业调研的同时,我们将全县已改国有企业存在的突出问题归纳为①南家咀煤矿职工解除劳动关系补偿金偏低,市委、市政府xxxx年下发05号改制文件,全县其它已改制的国有企业职工解除劳动关系补偿标准照此执行,而南家咀煤矿早一年改制,补偿金执行标准偏低,形成职工情绪波动,多次上访,给政府造成较大压力,改制办在充分调研基础上形成了拉平补差的初步意见,为企业平稳过渡开辟了途径。同时我们对职工的具体补差标准已核算核定,也得到上级的核准。②企业领导的安置问题。个别企业领导幻想能找门子、看样子,抱有调入财政核拨工资部门的想法,因此对企业改制有一定的阻碍作用。企业工伤人员的待遇问题。经调查认为必须坚持执行政策的一贯性、统一性,做到人人平等,逐步消除矛盾。④粮食系统解除劳动关系的职工,部分被返聘在粮油批发公司上班,这部分职工要求领取解除劳动关系补偿金。
篇二:
新员工个人工作总结
时光似箭,岁月如梭,转眼进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在xx年度取得了不小的进步。
一、年度工作情况
1、熟悉了解公司各项规章制度。
我于xx年8月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。
2、熟悉了解工作流程
作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分准备